刍议党校图书馆资源利用

1、进行必要的目录咨询指导

在党校，并不是所有的教师、学员都懂得如何正确、有效地利用图书馆中的各种先进技术、设备、资源，特别是一些比较复杂或新颖的服务项目，如在利用计算机进行检索书目、从网上获取信息等，用户也许会因为缺乏必要的咨询、指导而望而却步。这就要求图书馆通过举办计算机数据库检索系统讲座、现场指导、宣传栏等途径，帮助广大师生改变传统观念，使他们尽早学会和掌握利用电子计算机检索信息的方法，具备相应的信息意识和信息能力，从而更积极有效地开展教学、科研工作。在图书馆设置专人负责的咨询台，对用户进行即时的指导交流是非常必要的。有些用户为寻找一本书而花费相当多时间，对这类问题，我们除了要强化书架上醒目的标识指引外，必要时还要有专人为用户提供目录指导和帮助必要的咨询、指导能够提高和增强用户利用图书馆信息资源的能力，使图书馆真正发挥出“知识宝库”的作用。

2、加强图书馆干部的管理

图书馆员是图书馆最宝贵的资源，是其他一切资源得以开发、利用的前提。多年来，图书馆干部给人的印象是知识层次低、管管书、不用学问就可以胜任。的确，传统图书馆的工作如登记、借、还图书等基本业务操作，一个初中生就可以胜任。但随着社会的发展和知识经济时代的到来，图书馆事业面临着前所未有的机遇和挑战，要发挥图书馆“知识宝库”的作用，在于信息资源的开发与利用，为读者提供各种各样的信息产品和信息服务。这无疑要对图书馆员通过各种形式的教育培训，使他们具备现代化的观念、知识结构，并能熟练地掌握使用计算机进行信息管理的技能。同时要通过有效的奖励机制，把图书馆干部的绩效同精神奖励和物质奖励有机地结合起来，一方面可以增强图书馆员的成就感，感受到自我价值的实现和被认同；另一方面也可以提高他们为用户服务的积极性。

3、树立良好的服务形象吸引人