党建工作述职报告

按照区委安排，现将20**年履行“一把手”抓党建工作情况报告如下：

一、履职工作成效

在区委的坚强领导下，我始终围绕“建强班子、带好队伍”的职责着眼，以党的**为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务贫困群众方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展。

（一）履职尽责，全面落实基层党建工作责任制。一是率先垂范，认真履行党建工作“第一责任人”职责。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会等重要精神和习近平书记有关加强党建工作的系列重要讲话，深刻领会精神实质。通过摘抄读书笔记、撰写心得体会、讨论交流、为本局干部职工上党课等方式，从思想上深化基层党建工作的重要性和必要性，在单位组织的党建帮扶、结对帮扶等活动中，我率先垂范，联系了1个贫困村支部的党建帮扶和扶助4个困难家庭，帮扶**村党支部修建活动室1处；在**社区开展党员义工活动4次。一年来，全局党员干部结对帮扶困难家庭26户，为贫困党员、贫困户送去慰问金、慰问品2万元左右，得到了当地党员干部和群众的好评，收到了明显的帮扶效果。二是抓责任落实，形成齐抓共管的党建工作局面。按照党建工作责任制的要求，成立了由党组书记任组长的局党建工作领导小组，实行了党组成员分工负责制，明确了党组成员负责所分管股室党建工作，建起了“领导联系股室，股室负责人联系党员，党员干部联系一般干部”的工作机制，形成了“党组书记带头抓、班子成员分工抓，党务干部专心抓”的工作格局，同时，按照“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程。三是创新机制，实现党建工作常态化。建立完善班子分工负责和联系点、党建工作例会、党建工作考核等制度，制定领导班子“联系项目实施地、联系帮扶对象、联系移民群众困难户、联系党员、定期开展接访”的“四联系一接访”制度，有力推动了我局党建工作发展，实现党建工作常抓不懈。

去年来，坚持每周到1个扶贫村支部调研1次；每月听取1次党组成员有关履行党建工作职责的情况汇报；每季度召开1次党建工作情况研判会。不定期地与扶贫村党支部书记、移民村支部书记进行工作思想交流，切实解决扶贫村党支部在开展工作中所面临的具体问题，实现了党建工作与扶贫移民工作互促共赢。

（二）抓问题强整改，扎实开展**

聚焦“四风”问题，严格按照有关要求，对照问题一项一项抓整改落实。局党组对整改方案进行了专题研究，细化分解责任，明确“时间表”和“责任人”，确定了4个方面15个问题20条整改措施，建立完善9项制度规定。对每一个问题均落实了一名班子成员牵头负责。如针对公务活动讲排场、超标用办公房、接受服务对象宴请、吃高档餐、喝高档酒等铺张浪费、奢靡之风严重的问题。我们修订完善了局机关接待管理制度，严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府九项规定以及《党政机关厉行节约反对浪费条例》；完善了公务用车管理办法，并严格逗硬执行；严格按规定规范了办公用房；加强了干部党性修养和宗旨意识教育，在干部队伍中树立全心全意为人民服务的观念。如针对扶贫工作提出的没有做到“雪中送炭，只是锦上添花”的问题，我们进行了贫困人口精准识别，对贫困户、贫困人口进行了建档立卡，实行动态管理，瞄准贫困户，研究帮扶措施。对扶贫项目的实施，我们专门制定了《扶贫开发手册》，对每一个项目从规划、实施到验收都由专人负责，现场监督。有力改善了扶贫移民工作向纵深发展。切实解决了贫困村、贫困户的生产生活环境。