2017抓基层党建工作述职报告

**年，在县委县政府的正确领导下，我紧紧围绕上级党建工作要求和“建设现代工贸小城市，创建省级食品工业园，打造县域副中心”的发展思路，认真履职党建“第一责任人”，有序推进各项党建工作。下面，我就**年度党建工作述职如下：

一、党建履职常抓不懈，工作稳步推进

1、示范引领，层层落实党建职责。一是提前谋划。年初就组织班子专题会研究制定《**年基层党组织建设工作要点》，每月主持召开一次党建工作会议，总结成果、研究部署下步工作。二是带头履责。明确个人党建职责，率先作出公开承诺，并逐级传导压力，与全镇28个村（居）党组织书记签订党建目标责任书，形成“书记抓，抓书记”的工作格局。三是联系基层。在**活动中，结合“植根工程”和“三进三帮”活动，走访农户27户，召开座谈会6次，解决群众反映的问题19个。

2、建强班子，优化党员干群队伍。一是配强带头人。今年来，我镇通过“凤还巢”人才引进等方式，充实了7名创业本领强的能人进入村党组织书记队伍。并通过跨村任职、镇委镇干兼职等方式，带动后进村经济发展。二是创新用人机制。实行“双向选择”的用人机制，优先提拔重用有项目在手的“双强”型村干部；合理制定考核绩效标准，确保优秀的村党组织书记“吃苦不吃亏，流汗不流泪”。三是严把党员质量关。发展党员注重向企业中的年轻职工和回乡创业能人倾斜，健全“三会一课”、专题组织生活会、主题党日等党内生活制度，常态化开展党员民主评议工作。