党委书记党风廉政建设情况述责述廉报告（7篇）

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（篇一）

今年以来，我在县委、县政府、县纪委的坚强领导下，紧扣省市目标任务和县委县政府中心工作，始终坚持“党委统一领导、部门各负其责、纪委监督推进”的领导体制，不断推进党风廉政建设和反腐败工作，现将我个人落实党风廉政责任情况汇报如下：

一、履行党风廉政建设主体责任情况

（一）夯实“两个基础”，保障责任落实落地有声。

一是高度重视，加强领导。将全系统党风廉政建设工作纳入重要议事日程，召开专题研究部署党风廉政建设工作，下发《关于成立泗阳县卫计委党风廉政责任制领导小组的通知》文件，建立起以党委书记亲自抓，党委班子成员人人抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。将党风廉政建设列入**年目标责任状，做到与业务工作同部署、同推进、同考核。先后两次召开专题会议，部署落实**年党风廉政建设和反腐败工作，以学习型、发展型党委班子建设为载体，党委班子同心戮力谋发展，不断增强凝聚力、战斗力，使得党委的主体责任入心入脑。

二是建章立制，健全体系。制定下发《泗阳县卫计委**年党风廉政建设工作计划及实施要点》，《泗阳县卫计委**年党风廉政建设“两个责任”清单》和责任分解表，明确责任主体和责任人，加大考核力度，确保责任落实。切实履行“一岗双责”，进一步明确主要领导负总责，班子成员对分管单位和科室的党风廉政建设负直接责任。今年以来，领导班子全体成员先后多次深入基层调研，层层开展廉政教育谈话等工作，有效促进“一岗双责”落实。

二、执行政治纪律和组织纪律情况

作为卫计系统的当家人，在日常的工作中，我紧扣卫生计生行业实际，围绕五个“重点”，时刻敲响卫计党风廉政建设主旋律，切实营造风清气正的工作氛围。

一是严格执行财务管理制度。严格执行“三重一大”管理规定，制定下发《泗阳县卫生和计划生育委员会财务管理制度》，明确主要领导不直接分管人事、财务、行政审批、工程建设项目等重点事项。严格执行民主集中制，完善党委会会议制度，健全并认真落实领导班子议事规则，凡涉及人事调整和财务、物资采购使用等重大事项，均由党委集体研究讨论决定后，严格按权限和制度审批。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列党内法规，完善委机关经费管理制度、固定资产管理制度等，高效完成公车改革相关工作，对卫计委、县直卫生计生单位办公大楼搬迁、乡镇卫计中心合并等的固定资产进行清理登记，并明确存放地点和保管人，保证国有资产不流失。严格执行招投标与政府采购程序，倡导经费节约，在泗阳县计生家庭保险代理费中洽谈中，多方询价招标，节约经费1.9万元；妇幼保健所仪器设备公开选购，节约经费3万元；120急救中心房屋维修节约经费2.2万元，共计节约经费7.1万元。

二是规范选拔任用干部。在推荐提拔干部过程中，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持把民主测评和组织考察情况作为重要依据，严格落实四项监督制度，把好推荐关、考察关、纪委审核关、党委研究关和公示关。今年以来，坚持公平、公正、公开，在人社部门统一组织和县纪委的全程监督下，严格执行资格审查、考核公示等程序，顺利完成19个乡镇卫计中心主任公开竞聘工作。对所任用的干部开展任前廉政谈话，增强干部廉洁从政意识。此外，通过发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公开选岗定岗、公示等程序，招聘村卫生室工作人员56名。

三、执行廉洁从政规定情况

严格遵守中央八项规定，省委十项规定，并严格按照县纪委有关要求，强化廉政宣传教育及系统政行风建设