市新市民事务中心半年工作总结

市新市民事务中心以率先基本实现现代化为总目标，围绕市委十次党代会精神和工作部署，贯彻“亲情化管理、人性化服务、市民化待遇”宗旨，狠抓“五个一”，即一丝不苟强化基础工作，一着不让推进积分管理，一步不松深化社会创新，一如既往丰富主题活动，一心一意提升队伍素质，开创了新市民服务工作的良好局面。

一、熟悉基层知民情。确保流动人口信息数据精确、情况准确、基础稳固，是开展好新市民服务工作的根基。上半年以来，我中心联合市公安局、市计生委共同开展了全市流动人口调查摸底活动。从1月1日至6月20日，用半年左右的时间，分信息更新、全面调查摸底、巩固成果三个阶段，对全市范围内出租房屋、企事业单位、场所行业、建筑工地、装璜装饰市场、集居点内的流动人口进行挨家挨户地毯式的调查摸底，做到村不漏户、户不漏室、室不漏人，确保“人户关联”、“人室一致”。为抓好进度，各镇（区）中心辖区派出所坚持一天一上墙，七天一汇总，半月一小结，一月一统计。各镇（区）每月对市中心实行旬报制，市中心每月抽查，抽查结果列入年度考核。1-6月份，全市共登记流动人口64.83万人，发放居住证52.57万人，共新增登记人数12.34万人，其中年审35.97万人，比去年增加50%。其中就业人数48.10万人，流动党员1074人，查验婚育证明14.39万人，协助处理计划外怀孕511人，接待处理来信来访847件。抓好信息纠错回头看和三逃人员“早预警”两大行动。截止目前，全市协管员提供线索破获治安案件21件，刑事案件37件，共协助抓获治安处罚对象69人。协助抓获刑事处罚对象63人，协助抓获逮捕对象3人，协助抓获网上逃犯44人，提供线索打击四黑四害案件19起，协助打击非法行医22起，协助打击黑网吧13起。

二、积分管理暖民心。新市民积分管理工作是我市现代化建设的特色内容。4月18日，市委、市政府正式下发了加快新市民同城化待遇步伐的实施意见和新市民积分管理暂行办法，4月19日，市积分管理领导小组办公室下发了新市民积分管理实施细则。三大文件的同步出台，标志着我市的新市民同城化待遇步伐迈进了一大步，我市的新市民积分管理工作迈入了全新征程。我中心不负重托，积极稳健地迈好每一步，5月份在全市范围内正式启动全面实施新市民积分管理，同城化待遇实现全省领跑。

1.审慎起草各类文件。新市民积分管理工作是一项新生事物，我中心在学习参考相关省市工作经验的基础上，全面修改完善了文件初稿，在此基础上，几易其稿，尤其对工作流程、评分标准、概念界定等具体内容进行了多次充实，确保暂行办法和实施意见具有较强的科学性和操作性。

2.深入倾听社会意见。召集成员部门分管领导，人大代表、政协委员，各镇集团企业人事负责人，新市民代表等五类对象进行深入座谈会议，广泛征求他们对“暂行办法”的意见。

3.建立完善信息系统。全市投入145万，建立了新市民积分管理信息系统，完善软件开发、功能建设、工作流程、业务数据库及应用支撑平台、服务系统建设等内容，确保积分管理信息平台科学高效、便捷畅通。

4.全面落实人员编制。我中心增设入学、入户、入医三个科室，公开招聘了8名事业编制工作人员，专门从事新市民积分管理工作。各镇（区）设立新市民积分管理工作窗口，在全市823名流动人口专职协管员中，公开招考了15名优秀人员，充实到积分办工作人员队伍。