机关事业福利事业中心工作总结

局党委和局分管领导的正确领导和支持下，在市人保局和区老龄委的指导下，紧紧围绕区人力资源和社会保障局的中心工作，完成了年初制订的工作目标和任务，并按照“六个老有”和落实老干部“两个待遇”的服务宗旨，优化工作手段，提高工作质量，切实维护退休干部的利益，组织开展了形式多样、丰富多彩的各类活动。今年退管所自我加压，在服务质量、活动内容上进一步提高和加强，受到退休干部的一致好评，总结如下：

一、2012年度工作回顾

（一）日常管理工作及开展相关活动

1、年初召开了全区各委办局、镇、街道退管干部座谈会，通报了退管所2011年度工作情况和2012年度工作打算并充分听取各单位对做好退休干部管理工作的意见和建议。

2、对全区机关、事业单位退休干部患重病和特困人员及80岁以上退休、孤老进行慰问，发放慰问金共计32.38万元。

3、为全区机关、事业单位退休干部订阅发放老年报600份、党史信息报410份、挂历12000份。

4、完成本所事业单位法人证、组织机构代码证、社会保险登记证的年检工作及新成立机关事业福利事业中心注册登记工作。

5、积极宣传、报道我区退休干部活动情况，全年向局宣传科投稿15篇、区民政局5篇。

（二）不断提高服务质量开展内容丰富适合退休干部各类活动

1、组织退休干部一日游（29批），参与人数共计1266人次，三日疗休养（2批），参与人数共计82人次，组织13名人事（退管）干部外出学习考察一次，区教育局、建交委等共64家单位退休干部参与。

2、组织九区联谊活动（9次），参与人数27人次，参加了xx区、xx区、徐汇、闸北、静安、黄浦、杨浦主办的钓鱼、保龄球、棋牌、交艺等各类比赛，我区主办了九区退休干部乒乓球比赛，闵行代表队荣获团体第一名。