市国税局年度的工作总结

20**年，分局党办在市局机关党委的正确领导和分局班子的高度重视和关心支持下，认真贯彻省、市国税工作会议精神，紧紧围绕省局“发展环境优化年”和市局“服务创优年”两条主线，以作风建设和行风建设为抓手，积极落实上级各项重点工作，以迸发活力能力为抓手，以规范基础工作为依托，突出龙头带动，狠抓队伍建设，积极探索，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。

一、认真组织学习“十八大”精神

十八大召开以来，分局积极组织学习。组织正科职以上干部参加在北大举办的学习十八大知识培训班。分局共有42名党员干部通过网络参加“十八大”学习和知识竞赛，14名科级干部参加在湖南税专举办全市国税系统科级干部学习“十八大”精神培训班，全体干部职工参加了全省国税系统“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”的全员测试活动。分局班子成员和党员干部带头学习，带头座谈，带头撰写体会文章，并多次组织分局干部职工认真组织学习党的十八大报告、新修改的党章和总书记在党的十八届一中全会上的重要讲话精神。

二、抓好干部职工教育培训工作

（一）组织开展“直属讲堂”。

从5月份开始，分局利用“周五讲坛”这个平台，增强培训效果，提升干部能力。分局将教育培训工作作为为今年的一项重点工作，制定了《2013年教育培训方案》以及全年的培训计划和课程安排。为了开展好教育培训工作：

一是安排专职人员负责日常教学管理；

二是制作了“直属讲堂”标志，营造学习氛围；

三是购买了投影仪和相关教材书籍；

四是注册了专门的学习网站，用于分局网络教学。

下一步，我们还将完善相应的教学管理规定，严格学习考试纪律。二是每月制定并下发分局教育培训安排表，并督促指导各科室按培训计划认真抓好落实。

（二）加强干部教育培训。

积极参加市局开展的多次业务培训，抓好在九宫山举行的全市中层干部业务培训班我局10名干部培训工作。在全市国税系统第二期股级干部业务培训班的结业考试中，获得团体第一名、两人取得了前一、二名的好成绩。组织业务能手参加全市国税系统税收业务能手竞赛。竞赛的内容是以货劳税业务为主要内容。

（三）丰富教育培训形式。

不断丰富学习内容，着力实现干部素质的提升，做到了有准备、有学习、有讨论、有心得，目前已先后学习十八大、“中国梦”、《税务系统党政领导干部监督管理办法及实施细则》、党的群众路线、党的十八届三中全会精神等内容；重视会前学习，在局务会、局长办公会和税收业务工作例会前，对新发布的有关政策和上级重要会议精神进行学习传达，保证了学习的及时性。

三、继续强化干部日常管理

一是继续做好了干部任免和人员调配。我们严格履行《干部任用条例》的规定，认真执行干部管理政策，积极稳妥开展干部考察任用。今年，按程序对提拔的2名副主任科员干部进行了组织考察，做到了执行政策不变通，执行程序不走样。

二是顺利完成了新调来人员报到接收工作，7名新调来人员分别被安排到市直属税务分局各科室工作。

三是及时调整了干部工资。分局干部职工工资正常晋档晋级、职务变动、老干部退休工资以及工人技术等级工资调整及时到位，机关事业单位工作人员生活困难补助全面落实，执行了政策，保障了干部利益。

四、扎实贯彻中央“八项规定”

（一）加强干部廉政管理。

重点抓好税务风险管理和党风廉政建设工作，要求广大干部职工要树立风险意识，严格按政策办事，按权限办事，按程序办事；要进一步提高政策水平和工作能力；要正确使用权力，不因蝇头小利而损害集体利益。

（二）扎实开展行评回头看活动。