证明是单位职工

中国劳动法是承认事实劳动关系的。而且，劳动法规定，劳动者与用人单位形成劳动关系一个月内不与劳动者订立合同，视为已经成立无固定期限劳动合同，另外，劳动法还规定，周末加班是要付双倍工资的，这些你都可以申请劳动仲裁取得裁决，问题不大。

呵，打个证明，请公司负责人签字（这一点可省），并且盖上公司公章。

证明

兹证明xxx为本公司员工，担任xxx职务...

1.《北京市申领生育津贴人员信息表》是社保统一格式，到本单位计生处领取

2.需要准备结婚证原件、复印件（双方的）一份，生育服务证原件、复印件一份，新生儿出生医学证明原件、复印件一份，医院诊断证明原件一份，复印件需a4纸复印，需加盖公司公章

3.生育津贴与你的缴费基数有关系

上个月的缴费基数×月份+3000

浙江这边：

1.准生证

2.出院证明

3.住院发票

4.出生证

5..《浙江省生育津贴人员信息表》到社保办领取

6.身份证复印件

生育津贴与你的缴费基数有关系

上个月的缴费基数×月份，剖腹产加15天地钱，多生一胎加15天的前。