乡机关效能建设工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，按照区机关效能建设领导小组的部署和要求，在区效能办的具体指导下，立足我乡机关实际，针对存在的薄弱环节，在抓督查、抓落实、抓深化、抓实效上下功夫，加大建设力度，努力形成"行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效"的管理体制和运行机制，使机关各站办所和机关干部在改革创新上有新的突破，在服务质量、办事效率和人民群众满意度上有新的提高，以优异的成绩回馈社会和迎接20*北京奥运会。

二、主要工作

（一）强化组织领导，明确效能建设工作职责

机关效能建设是一项牵涉站办所多、影响深远的系统工程。为确保机关效能建设工作扎实深入开展，乡机关建立了“党委统一领导，部门组织协调、纪检监察监督检查、站办所各负其责，群众积极参与”的机关效能建设领导机制和工作机制。乡长杨志华任乡效能建设领导小组副组长，乡党委组织委员叶茂财同志任副组长，党政办、效能办工作人员为组员，负责对乡机关效能建设的领导。机关效能建设领导小组下设办公室，由叶茂财同志任办公室主任（兼），林祯衡同志任办公室副主任。

（二）加大学习和宣传力度，营造效能建设的浓厚氛围

1.加强学习，提高认识，进一步增强领导干部和工作人员的效能建设责任感和自觉性。动员广大党员干部深入学习党的十七大等重要会议和区机关效能建设有关文件精神。通过学习教育，使机关全体干部认识到，开展机关效能建设，有利于机关保持良好精神状态，转变工作作风，提高工作效率；有利于自身强化素质，提高工作能力；有利于密切党群干群关系，更好地实现党的教育宗旨。

2.坚持"周一集体学习"和中心组学习制度。制定学习计划，以创建学习型机关活动为载体，加强对行政纪律规章等内容的学习、宣传和培训，引导广大机关干部牢固树立"求真务实、勤政廉政、执政为民、促进发展"的理念，进一步增强党性修养和服务意识。每周一下午组织开展机关干部集中学习活动，年内组织12次中心组学习活动。加强对学习记录、出勤情况以及个人学习笔记的检查，并向机关效能建设领导小组领导反馈检查结果。