街道人事科工作计划范文

一、继续营造良好党建氛围

深化党员素质工程建设，坚持把思想建设放在首位，组织广大党员干部深入开展“十七大”精神、党章、江泽民文选、和谐社会理论、党史及党的十六大以来相关重要精神等内容的学习，结合各支部特点，因地制宜地丰富“三会一课”内容，把着眼点放在激励和调动党员内在的积极性、主动性上，力求形式多样，不断增强贯彻落实党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性。继续将十七大精神的学习引向深入。将采取组织参观展览、举办社区党校十七大专题辅导讲课，网格联组学习讨论等形式，深入学习贯彻十七大精神。重视基层党组织作用的发挥，鼓励基层党组织自主创新开展党内活动，结合主题活动，做好创新评优工作。

进一步理顺党建工作架构。结合美丽园地区党建工作试点，找准“两新”、居民区党建工作的有效结合点，在总结经验的基础上，寻找推动工作上台阶的有效突破口，边试点边总结，凸显工作亮点，找出带有普遍性、能够推广的、体现社区特色的党建工作有效经验和规律，使“两新”与居民区党建真正资源相融、优势互补、工作互动、发展相联，共同推进社区党建和谐发展。

进一步充分发挥居委会的自治功能与社区事务所的服务功能，明晰三方权责，完善三方工作交流、工作通报制度，增强团结意识，实现通力协作。坚持好工作例会制度，形成科学合理、上下贯通、运作有效的工作机制。

进一步做好党务基础工作。进一步规范发展党员工作，加大发展党员力度，重点加强在机关干部、社工队伍优秀人员中培养、发展党员的力度。进一步规范党内统计、党费收缴、党员出境、组织关系接转等工作。

以服务于民为重点，进一步推进社区物业党建联建工作。按照“党建引领、各方协同、群众受益”的原则，加强党组织对该项工作的领导，使党建工作与实际工作更为紧密地结合，通过联建，切切实实在与群众生活最为密切的领域，为群众办实事，树立党组织的良好形象。