2016单位创先争优承诺书3篇

创先争优承诺书是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。本文是2016年的单位创先争优承诺书，欢迎阅读。

2016单位创先争优承诺书一：

全市深入开展创先争优活动以来，市人社局认真履行五带头，做到四个方面的表率。

一是坚持学用结合，在提高能力素质上做表率。树立终身学习的思想，把学习当作一种责任，一种觉悟，一种修养，一种境界。端正态度，丰富内容，创新方法，做到头脑中有政治、胸怀中有全局，真正成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当起发展重任的优秀人社干部。把理论与实践结合起来，把知与行统一起来，在实践中总结经验，做事悟理，使学习转化为工作的直接推动力，做到有所学、有所为。

二是坚持以人为本，在践行根本宗旨上做表率。深入基层，认真倾听党员、干部和群众的呼声和建议，提高决策的科学性。增强为民意识，在日常的工作中加强与党员、干部、人才联系和沟通，关心他们的成长和进步，诚心诚意为他们办实事，坚持不懈地为他们做好事，尽心竭力为他们解难事，引导他们心系发展，服务大局。

三是坚持求真务实，在创新工作业绩上做表率。坚持实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，尊重事实，尊重规律，坚持一切从实际出发，把市委的安排部署与本局实际结合起来，时刻关注新情况、新问题、新思想，不断创新工作载体，丰富工作内容，改进工作方法，拓宽工作领域，健全工作机制，努力使各项工作都能体现时代性、把握规律性、富于创造性。

四是坚持公道正派，在树立先进形象上做表率。对己做到清正。思想上光明磊落，老老实实做事、堂堂正正做人，不为名利所惑，不为浮华所动。对人做到公正。坚持原则，正确对待基层反映的情况和提出的要求，遇事推己及人，与人为善，以公平的心态、公正的方法正确处理好群众反映的热点和难点问题。对内做到严格。严格监督，对苗头性、倾向性问题，早打招呼，及时提醒，把可能出现的问题解决在萌芽状态。对外做到平等。不摆架子、不打官腔，以情感人，以理服人，为构建和谐社会，奋力建成全面小康社会作出应有的贡献。

承诺人：

2016单位创先争优承诺书二：总支委员会承诺书

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和中央、省委、市委明确提出的要求，是学习实践活动的延展和深入，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措，是贯彻落实中央和省市重大决策部署的重要抓手，是加速推进企业又好又快率先发展的现实需要，是进一步加强党的组织建设和党员队伍建设的有效载体，是提升党建工作水平的重要途径。为扎实有效地推进创先争优活动，现慎重承诺：