村两委管理考核实施意见

为加强对村“两委”的管理，进一步激发基层组织的工作积极性，确保完成2013年度各项工作目标任务，特制定本实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实党的十八大精神，根据镇党委、政府2013年度工作安排，本着强化稳定和加快发展的工作原则，进一步加大考核力度，最大限度地调动各村及全体干部的工作积极性和创造性，全面完成工作任务，推动全镇经济社会又好又快发展。

二、考核内容与方法

考核由镇考核领导小组统一组织，采取跟踪考核与年终考核相结合的方式进行，对镇党委、政府安排的中心工作、重大工程项目及突击性、阶段性工作，实行跟踪考核，其它工作实行年终一次性考核。

（一）指标考核

指标包括基层组织建设、信访稳定、农业工作、环境综合整治、社会事务、财务管理、中心工作、典型加分等内容，考核量化实行“千分制”。

具体指标如下：

1、基层组织建设（100分）

班子团结，有战斗力、凝聚力、向心力，能及时发展党员，记20分；年内建成村级活动场所，并保持完好、整洁、能发挥作用，记70分；远程教育设备完好，能及时组织党员群众收看，记10分。达不到标准的，视情况扣分。

2、信访稳定工作（100分）

经常性开展矛盾纠纷排查调处活动，无上访情况，记100分；每发生一次镇、县、市访分别扣20分、30分、50分，每发生一次省访、京访分别扣80分、100分；5人以上集体访加倍扣分。每出现一次“法轮功”或其它邪教组织搞非法串联、聚集活动，扣100分。村内发生可防性刑事案件，每起扣20分（以公安机关立案为准）。发生因群众纠纷引发的治安案件，每起扣10分（以公安机关立案为准）。

3、农业工作（300分）

各村可根据各自实际选择适宜项目，突出发展优势产业，具体考核标准为：

（1）黑牛产业推进（150分）。积极做好能繁母牛引进、黑牛繁育和回收工作，达到县、镇有关规定标准并完成分配任务的记150分。