机关单位工作制度

一、坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的机关事务管理路线和上级的指示、决议，严格执行“八个严禁”、“52个不准”纪律要求，遵守干部行为规范，永葆干部的政治本色。

二、认真履行岗位工作职责，严格遵守工作程序规范，积极推动机关事务管理工作的改革创新。

三、坚持公道正派、秉公办事，团结协作、乐于奉献，不消极怠工，不推诿扯皮，努力提高办事效率和工作质量。

四、严格按照管理权限和职责范围，自上而下交办工作、布置任务，逐级指挥实施，逐级检查监督；自下而上逐级汇报，反映情况，不得越级越权汇报。

五、服从领导，增强组织管理观念。杜绝有令不行、有禁不止的行为。遵守党的纪律，保守工作机密。

六、凡是其他单位和个人需要机关事务管理局审核盖章的，必须按流程办理，征求分管领导意见，再报局长审定，最后方可盖章。

七、凡是以县机关事务管理局名义下发的文件或起草的汇报材料，文稿起草人和分管副局长必须逐级修改把关，并且在呈报材料上签字，经分管办公室的副局长审阅后送局长审定签发。