营运主管工作的具体职责范围五篇

篇一

职责：

1、根据公司的经营方向，负责所管辖区域或店铺的日常经营运作;

2、执行公司下达的促销计划及活动，积极策划、组织本部门的各种促销活动，负责促销活动的宣传与推广;

3、与供应商积极沟通洽谈各档期促销，对促销效果及每期业绩情况进行分析和反馈，跟进每期销售指标的完成进度;

4、对部门签订的购销合同进行相关的索证及核查工作，同时建立供应商合同、书证档案;

5、协助处理顾客投诉及现场发生的紧急事件。任职条件。

1、具有良好的沟通能力及语言表述能力;

2、了解商业模式中特殊业态（连锁餐饮店）的运作模式;

3、熟悉商业相关法规;

4、工作认真、注重细节，具有良好的团队协作精神。

篇二

职责：

1、所辖区域经营销售指标达成（租金、物业费、水电能耗等其他费用）

2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理

3、跟进辖区内品牌整改项的改进，按规定时间完成销项

4、所辖区域商铺经营分析

5、所辖区域后三名品牌经营辅导

6、所辖区域品牌租费催缴

7、导购员入职岗前培训

8、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限