活动执行主管工作的职责5篇模板

篇一

1）协助高级活动经理及俱乐部经理负责计划、实施、完成音乐俱乐部年度预算;

2）及时有效地与客户沟通，理解客户的需求，建立与维护公司与客户间的良好联系，以确保达到客户的目标，使活动举办成功;

3）协助高级活动经理进行活动部业务的维护，开拓，客户的开发。

4）建立业务档案，妥善保管各种业务资料;

5）在预算范围内进行有效的成本控制，与运营和财务部门合作，对活动进行评估，检查活动成本以及相关发票结算;

6）负责协调落实公司活动各部门的基本职责，包括运营、安保、餐饮、活动各环节，以及礼仪服务等;

7）安排召开每场活动的技术协调会及内部协调会，事先做好与各部门的协调工作，协助各部门经理共同开展工作;

8）以公司管理准则为依据，负责活动的运营和排练、执行和演出;负责演出团体的场地接待工作，包括主舞台和音乐俱乐部;

9）负责检查每场活动开始前岗位部署到岗情况，协调各部门做好场馆的服务工作;

10）负责完成活动后的审核，包括核定预算

11）定期提交有效之季度市场分析报告给管理层作为决策参考;

12）负责协调每场活动所有运营需求，包括音乐会和企业活动;

13）视需要与管理层一起协调音乐俱乐部的需求和业务;

14）协助监督音乐俱乐部内餐饮供应商的运作，确保服务质量和运作效率;

15）与公司内部其他部门保持良好沟通，顺利完成音乐俱乐部活动，保持并提升客户满意度;

16）主场馆活动的协助引进，对接及主办方资源维护

篇二

职责

1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。

2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;

3、参与活动现场的管理，解决突发问题;需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力

4、完成领导安排的其他工作。

任职资格

1、专科以上学历，有相关工作经验者优先;