镇委办全年社会管理治理要点

年，全镇社会管理综合治理工作要围绕打造“全省最安全最稳定最和谐镇’’的总体目标，广泛开展“社会管理创新突破年”活动，进一步建立健全社会矛盾化解、社会治安防控、社会管理创新、综治队伍建设、基层平安创建和综治基层基础六大支撑体系，加快构建具有时代特征和本镇特色的社会管理格局，努力建设一个水平更高、人民群众更加满意的“平安”。

一、工作目标

具体要实现五个“更加”和“五个不发生”的目标。五个更加：社会大局更加稳定，治安环境更加安全，社会管理更加科学，平安创建更加深入，综治队伍建设更加坚强。“五个不发生”：不发生有重大影响的政治事件，不发生有重大影响的群体性事件，不发生进京非正常上访滋事案件和有重大影响的到省去青群体性上访事件，不发生造成恶劣影响的涉黑涉恶团伙犯罪案件，不发生较大恶性刑事事件、治安灾害事故。

二、保障措施

（一）以促进社会和谐为主线，深入推进社会矛盾源头化解

1、建立健全稳定风险评估机制。将重大事项社会稳定风险评估工作纳入各村各部门的平安建设目标考核，并明确监督考核办法。逐步推进监督考核办法在实践中的应用。探索研究分级评估办法，明确各部门各村主要领导的职责任务，保证评估全过程的公开、公正、规范、透明。

2、建立健全群众利益协调机制。在农村，继续推行“和事佬说和万家烦心事”活动，发挥农村老党员、老干部、老教师等的“草根”作用；在村庄推广建立以单位名称和个人姓名、雅号命名的亲情化调解室。建好、用好、管好人民调解员、民间和事佬、亲情化调解室和矛盾纠纷信息员四支调解队伍。健全预警机制，完善三级“信息平台”和“红黄绿”三级预警体系；健全动态排查机制，将条块相结合、定期与集中相结合、普遍与重点相结合，避免重大矛盾纠纷发生。年内实现“大调解”工作“三升三降”：矛盾纠纷调处率、调解成功率、群体性事件排查预警率“三个上升”，“民转刑”案件发生率、越级上访率、群体性事件发生率“三个下降”目标。

（二）以实现镇村全覆盖为方向，深入推进社会化治安立体防控网络建设