严肃组织生活创新范文精选多篇（三）

【严肃组织生活创新范文】一

一、背景和起因

内蒙古敖汉旗辖16个乡镇苏木、2个街道办。共有基层党组织873个，其中党委38个、党总支79个、党支部756个，党员22028名。该旗在深化两学一做学习教育中，以党支部为基本单位，对照四讲四有标准开展党员党性健康体检活动，旨在激发党员干事创业活力，增强基层党组织内生动力。2016年5月，在旗公安局、新州街道办、下洼镇河西村等9个不同类型党组织试点开展党员党性健康体检活动，参加活动党支部94个，党员1169名，其中评定健康986名、亚健康181名、不健康2名。通过试点带动推行，2016年10月，在全旗756个党支部、2.2万名党员中全面铺开。

二、主要做法

一是开展三评，对照合格党员标准查问题。以党支部为单位，采取党员自评、民主测评、组织考评的三评方式，组织党员开展对照检查。党员自评设定两大类项目，一类为基础问题，主要是讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为，做合格党员;另一类为专项问题，主要是带头敬业奉献、带头争创佳绩、带头服务群众。各党支部结合工作实际制定党员民主评议细则，每年召开党员大会，以无记名方式进行民主测评。明确考评标准，年终召开党支部委员会议，结合平时了解掌握的情况，对每位党员进行组织综合考评。

二是积分管理，确定党性健康指数。在完成党员自评、民主测评、组织考评三个步骤基础上，按照个人自评占30%、民主测评占40%、组织考评占30%的权重，由党支部核算每名党员党性健康体检分值，开出党性体检报告单一定。得分在80分以上，评定为党性健康;60-79分，评定为党性亚健康;60分以下，评定为党性不健康。体检结束一周内，将体检结果进行公示，接受群众监督。

三是奖惩结合，督促党员整改提高。对评定为党性健康的党员，作为党内评先评优的优先推荐对象，对评为优秀的给予表彰奖励;对评定为党性亚健康的党员，由党组织开展谈心谈话，帮助找准不足，给予鼓励引导，促使他们整改提高;对评定为党性不健康的党员，由党组织开展诫勉谈话，强化结对帮带，教育引导、督促端正态度、整改转化。把党性体检与不合格党员处置工作相结合，对评定为党性不健康的党员，没有按期整改的，按照组织程序进行处理。

四是结对帮带，增强党组织整体合力。在党组织内部实行党员党性健康+亚健康+不健康的帮带机制，采取党性健康党员与亚健康、不健康党员1对1或1对多结成对子，帮助他们诊治在思想观念、干事创业、履职担当、服务群众等方面存在的顽疾，进而提升基层党组织的健康指数，增强整体免疫力，更好地服务群众、带领群众，在建设美丽乡村、脱贫攻坚的伟大工程中发挥引领示范作用。

三、初步成效

（一）让党员对自我有了一个正确的认知和定位，提高了问题整改的自觉性。从以往看，有些党员认为党员不党员就差几毛钱，存在着一些大毛病不犯、小毛病不断的问题党员，总抱着一种党组织不能把我怎么样的消极心态，对自身是党员缺乏深刻的认识。通过开展党性健康体检，使党员认识到自己是执政党的一份子，享有党员的权利，同时也要履行党员义务，不能把自己混同于普通群众，自己存在哪些突出问题，哪些事情该去做，哪些事情不该去做有了更深入的了解和把握。比如，萨力巴乡萨力巴村党总支养殖业党支部的2名党员，担心在党员党性健康体检中分数低、不健康，想回避活动，党支部书记主动上门谈心谈话，最终两名党员认识到了自己在产业化脱贫致富和重点项目落实中先锋带头作用发挥不强，打开了心结、找准力问题、促进了整改。