党建工作的重要性精选范文五篇

【党建工作的重要性】一

浙江温州市龙湾区委组织部出台打造六争标兵队伍的意见，激励组工干部担当作为、奋勇争先，做新时代想为会为敢为干部的表率。

政治对标，争绝对忠诚。政治标准组工先行。该区探索制定了组工干部政治规矩细则，率先开展政治对标、党性体检活动，每半年开展1次集中检查，每月开展常态督查，对发现的问题及时通报，责令整改。

服务大局，争担当破难。围绕党建制度改革，确定最优人才生态工程推进红色领航乡村振兴计划等5项重点改革项目，其中1项被列为区委重点改革项目，3项列入全市改革项目。对接区委区政府年度重点工作，带头打好重点工作护卫战，其中点将组建攻坚铁军和出台党员干部十条助力攻坚举措等，有力推动城中村清零任务率先完成。

立标创标，争创新创造。按照走前列、争一流要求，确定18项年度重点创新创优项目，由部领导领衔、科室具体负责，全力打造有影响力的亮点项目和特色品牌。采取季度现场会+年终擂台赛的比学模式，激发各基层党（工）委创亮点、树品牌。上半年开展互学互比2次，完成领导干部政治标准考察评价、创建互联网企业e路先锋党建品牌、打造三心融合·人才之家等4个重点创新项目。

实绩比拼，争高效实干。严格落实双联双抓制度，即联街道抓工作督促、联项目抓重点难点。通过一季一督查、问题+亮点双通报，切实抓实各项工作。创新开展科室双亮双比活动，每季度开展亮进度比成效、亮措施比方法，突出实绩比拼，强化担当落实。

聚焦专业，争专注匠心。想有担当有作为，就要先有会担当会作为的本领。专门开展以每周理论夜学、每月业务轮讲、每季组工讲坛、每年全员测试为主要内容的业务大轮训活动，和以走进重点项目、走进重点工程、走进基层破难为主要形式的岗位大练兵活动，以大学习大实践提升干部专业能力。

提升形象，争亲正美誉。每月最后一周为干部谈心谈话周，已与科级干部谈心谈话483人次，组工干部谈心谈话实现全覆盖。推进全员大调研，采取部领导+科室+干部的组团方式蹲点调研，以调研抓工作、促落实。上半年开展2轮全员大调研，直面城中村改造后基层治理问题等22个难题，形成7篇专题报告。

【党建工作的重要性】二

近年来，湖北省黄石市坚持五个注重，解决在加强基层党组织带头人队伍建设过程中出现的五种症状，取得了较好成效。

注重思想引领，解决理想信念上的软骨症。利用黄石党建网、黄石党建微信公众号等载体，强化基层党组织书记对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，做到真学、真懂、真信、真用。定期开展党性教育，以革命先烈、时代楷模、身边典型为镜子，锤炼基层党组织带头人党性修养，强化思想政治认同，解决理想信念的缺钙症和软骨症。

注重宗旨教育，解决对待群众时的漠视症。把坚持和发扬群众路线，作为党组织带头人队伍建设的重要内容，教育引导其树立群众观念，增强为人民服务的宗旨意识。坚持群众服务马上办，对待群众的诉求和呼声不搪塞、不推诿，不让群众多跑路、多花时间，不失信于民。从严监督检查，对门难进、脸难看、话难听、事难办，忽视群众利益的衙门作风坚决惩处，切实解决对待群众时的漠视症。

注重精准培养，解决能力水平上的恐慌症。多途径、有针对性地对基层党组织带头人进行组织培养，增长能力、开阔视野，积累经验、提升领导力。通过召开民主生活会和组织生活会，定期对基层党组织带头人进行政治能力和业务能力体检，并以体检报告单形式反馈，抓好整改提高。坚持开展项目拉练和现场观摩，通过比学赶帮超，激发党组织带头人干事创业的积极性，解决其能力不足的恐慌症。