“四官”问题生活会个人对照检查材料

四官问题生活会个人对照检查材料

一、存在问题

（一）懒官问题

1、思想懒惰、精神萎靡，对上级精神不学习不了解，对新部署新要求不研究不掌握。具体表现为：政治理论学习不积极主动，被动应付的情况突出，存在我是干党务的，很多东西我都学过的思想，利用学习强国app学习不积极，分数排名总是垫底，还洋洋自得我才不干刷分这种形式主义的事情天天刷分还干不干工作其实就是思想懒惰，对学习不够重视，还总找借口搪塞。

2、不思进取、安于现状，得过且过。具体表现为。对工作前途不思考，对工作成绩不关心，与自己工作范围不同的领域不过问、不打听，还对其他追求上进的同志冷嘲热讽，嘴上总说干得多错的多打消他人工作积极性，自以为安贫乐道清心寡欲，其实是不思进取、安于现状的突出表现。

3、工作不积极，办事拖拉，习惯攒一批再办。具体表现为：本应该是实时做完的工作，按季度、月完成的工作，总想攒一批一起完成，很多事情办完后的材料、信息总喜欢过一段时间再补，不但对工作开展不利，对个人习惯也有不良影响。

4、遇事等待观望、推诿扯皮，议而不定、决而不行。具体表现为：遇到棘手的事情习惯于拖一拖、等一等，认为有些事情拖一段时间再干无所谓，或者拖着自己就能解决，积极主动解决，一开始入职时那种立刻办的劲头丧失殆尽。

（二）庸官问题

1、干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，成绩平平。具体表现为：抱着命里有时终须有，命里无时莫强求的消极思想，不贪不占，不争不抢，总抱着现在干公务员，多一事不如少一事，要求进步代价太大，现在挺好不求干的多好，对得起党和政府给我的钱就够了都说公私分明，我不占公家一分便宜，凭什么公家要求我公而忘私的想法，缺乏无私奉献之心。