玉溪市严以用权为官不为问题清单：为官不为专题民主生活会参考

庸”。主要是干部不思进取、能力平庸，表现为不思进取、安于现状，不想事、不干事，不推不动、推而不动，缺乏危机感、紧迫感；做事不动脑筋、照搬照抄、想当然，执行上级的决策部署走样变形；业务工作漏洞迭出，重点工作缺乏有效措施，落实不力，工作滞后，打不开局面，未完成年度工作目标任务；领导力或执行力差，不能胜任岗位职责等突出问题。