北京市人社局工作经验交流材料：坚持首善标准,不断创新发展

坚持首善标准，不断创新发展打造首都人力社保公开透明的阳光政府近年来，北京市人社局按照人社部和北京市委、市政府的要求，大力推进政府信息公开，以坚持首善标准，打造阳光政府为目标，注重创新，加强统筹，深化公开内容，服务群众需求，促进了首都人社事业的科学发展。

一、完善制度机制，全面夯实基础北京市人社局党组高度重视政府信息公开工作，主要领导多次做出批示，要求创新思路，规范公开程序，确保工作顺利开展。目前，凡涉及政府信息公开工作的重大问题，均上局长办公会专题研究；每件公开事项都有序审核，严格把关。通过健全制度，加大信息系统建设，夯实信息公开工作各项基础。

（一）完善制度，健全保障机制。先后出台政务公开、政府信息公开、依申请公开等方面的10项制度，有力强化了制度建设。印发《关于加强局政府信息流转管理的通知》等文件，加大督导力度，优化工作程序，细化任务分解，确保信息公开准确、及时，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实的工作机制。

（二）建设信息系统，强化技术支撑。立足首都功能定位，将信息公开、网上办事纳入十二五时期人社信息化发展规划，全面推动信息系统建设，统一、规范的互联网公共服务平台已初具规模。人力资源市场管理信息系统，实现了人力资源服务机构网上年审等功能，网上办事渠道更加通畅。公务员职位管理信息系统，实现了全市公务员核职、转任、调任工作全部网上操作，促进了公务员工作的公开、公正。社会保险网上经办系统业务量已占整个社保经办业务的67%。