网评文评论文评价干部看“功劳”勿忘“苦劳”

评价干部看功劳勿忘苦劳

由于激烈竞争，在这个功利心强的时代里，好像大部分人把业绩当做工作的重要组成部分，把工作结果作为衡量干部能力的重要标准之一。在对待功劳和苦劳的态度上，大家惊人的一致偏向功劳胜于苦劳。但是这种以结果论英雄的评价模式，在一定程度上打翻了一船苦干人。当然，在评价干部之时，应该也必须首先看功劳，因为功劳代表了一个人的成绩与作为，是苦劳的集中体现。但是，同时也要看到他的苦劳，因为没有苦心劳形，没有艰辛付出，哪来功劳的结果。