市国资委领导班子民主生活会情况通报

按照党中央和省委、市委的安排部署，经报请市纪委、市委组织部同意，市国资委党委于2019年1月28日上午9：15召开党委领导班子2018年度民主生活会，现将民主生活会召开情况通报如下：

会议紧扣强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处主题，召开了2018年度民主生活会。

党委书记、主任董和建同志主持会议，通报了上年度民主生活会整改落实情况以及本年度党委班子征求到的意见建议，代表党委班子作对照检查，并带头开展批评和自我批评，其他班子成员逐一进行。市委组织部副部长、市老干部局局长杜官军同志到会指导并发言。市纪委、市委组织部相关处室负责同志列席会议。

会前，委党委班子认真开展党委理论学习中心组专题学习研讨，通过书面征求意见的方式广泛征求意见建议，按照四必谈要求深入开展谈心谈话，梳理总结上年度民主生活会查摆问题整改落实情况，深刻剖析根源并认真进行对照检查，精心组织，扎实推进，严格要求，为开好民主生活会做了充分准备。

围绕思想政治、精神状态、工作作风、意识形态工作责任制四个方面，委党委班子查找出以下问题。

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行关于加强和维护党中央集中统一领导若干规定，坚决做到两个维护，自觉强化政治责任，提高政治能力方面。

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够主动，入脑入心见行动不够。比如领导班子政治理论学习上存在跟工作结合紧的就重点关注，对其他方面的一些理论就泛泛而读，学习缺乏连续性、系统性、全面性，孤立地、零散地、局部地理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。领导班子存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。比如对四个意识、四个自信、四个服从的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。基层党组织政治功能偏弱，服务企业的意识有待提高。比如支部班子不强，班子成员没能与各支部结对挂钩，对支部工作指导力度不够。机关党建服务品牌不够响亮，群众认可度不高，导致在社会评议中排名靠后。国企党建还存在薄弱环节，比如企业基层党组织发挥作用不充分，支部建在项目上的好传统继承发扬不够，重业务轻党建的现象还一定程度地存在。

（二）贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难方面。