富民县加强机关党建工作的实践和思考

加强机关党建工作的实践和思考

县委组织部

机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，当前，机关党建工作在面临新机遇的同时，也还存在一些不容忽视的问题，如何发现、正视和反思当前机关党建存在的主要问题，并有针对性的提出加强和改进机关党组织建设工作的对策与建议，是我们必须认真研究和解决的课题。

一、机关党建工作中存在的问题和薄弱环节

（一）党组织书记履职不够到位。

部分基层党组织书记对党建工作重视不足，第一责任人职责履行不够到位。单位领导多从本部门业务工作角度出发开展工作，淡化了党务工作者身份，忽视了党务知识学习和党务工作部署;有的党组织负责人没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，不能坚持抓好党内各项制度的检查和落实，导致整体工作推进效果不明显。

（二）党组织生活开展不够规范。

部分单位存在闲时抓在手上，忙时放在一旁的现象，组织生活时间和效果得不到保障;部分单位组织党员开展活动比较少，只求应付上级规定的任务，不求实际效果。

（三）党员教育效果不够显著。

党员教育工作的计划性针对性不强，临时安排多，系统教育少;党员教育方式方法缺乏创新，一些单位党组织仍沿袭旧的教育方式办法。

二、增强党建工作的探索实践

云南省富民县落实基层党建提升年各项工作任务，坚持把握重点、突出亮点，从严从实抓好机关党的建设工作。

（一）以常态化制度化为标尺，持续抓好两学一做学习教育。