全面从严治党新形势下强化党员教育管理研究报告

习近平总书记强调，党要管党首先是管好干部、从严治党关键是从严治吏。组织部门作为管党治党的重要职能部门，履行好干部管理监督职责，重在日常、贵在有恒、严字当头。

千里之堤溃于蚁穴禁微则易，救末者难。我们清醒的认识到，一些部门和干部对自身要求不严，对干部监管不力，致使一些干部身上的小毛病演变成了大问题、有些小事情酿成了大错误。在干部管理监督过程中，就要注重抓小抓早、抓预防、抓经常，及时扯袖子、咬耳朵，把问题消灭于萌芽状态。盯紧干部提拔调整、年度考核、民主生活会等关键节点，有针对性地开展谈心谈话，及时发现干部身上的苗头性倾向性问题，对有思想波动的加以引导，对群众有反映的及时提醒，对有错误言行的给予纠正。对各种渠道反映出领导干部政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政、组织纪律等方面的问题，及时进行组织函询，对虽不构成违纪但造成不良影响的一律进行诫勉，经常打好预防针，增强干部免疫力。