公路机关效能创建方案
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府和市公路局有关要求,以“依法高效、创建最优发展环境”为目标,以改革创新为动力,进一步规范机关行为,完善运行程序,强化监督检查,切实解决机关效能建设方面存在的突出问题。
二、目的意义
通过加强机关效能建设,解决机关工作存在的政令不畅、效率低下、办事拖拉、推诿扯皮、服务意识淡薄等效能方面的突出问题,使我局机关办事效率有明显提高、工作作风有明显转变、履职能力有明显增强、行政管理和服务水平有明显改进,形成“人人讲效能,处处抓效能,事事创效能”的良好局面,努力创建最优发展环境,促进公路事业又好又快发展。
三、组织领导
由分局机关效能建设领导小组负责全局机关效能建设的组织领导。
四、机关效能建设的内容和有关规定
(一)机关工作人员考勤
1、实行上下班指纹打卡考勤制,无任何理由不打卡的,按旷工论处,无故旷工按分局《考勤制度》等规定处理。
2、上班期间实行挂牌上岗,并实行去向公示制。
3、外出办事实行申报批准制,科室一般工作人员由科室主要负责人批准,科室负责人由分管领导批准,当月未提交出差审批单到行政办公室者视为旷工。
(二)机关工作人员勤政、廉政
1、正常上班时间不允许上网聊天、打牌、游戏、查看股市行情及网上交易(或用办公电话委托交易),听音乐、看影片和下载各种游戏软件。明察暗访时将办公电脑强行关机的,视同为违反该条规定的行为。
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