总结汇报:创建自治区级最佳文明单位自查总结汇报材料

创建自治区级最佳文明单位自查总结汇报材料

##公路分局自1999年被自治区命名为自治区级文明单位以来，在2010、2012、2015、2016年每次届满复验都合格。长期的工作实践，使我们充分认识到文明单位称号是推动各项工作快速发展的动力，是一项长期的系统工程，需要在日常工作、学习、生活中加强领导、精心组织、科学规划、分工协作、分步实施，形成上下一致、齐心协力、争先创优、人人参与创建活动的良好氛围。

下面我代表分局党组将分局的文明创建情况向各位领导做以汇报。

一、基本情况

##公路分局，成立于1974年8月，下设黑孜苇道班，现有职工87人，其中干部25人，工人62人，退休职工75人。是一个由维吾尔、汉、柯尔克孜、回族、等多民族组成的大家庭。汉族有11人，少数民族76人，在职党员18人，退休党员6人，预备党员1人，培养入党积极分子3名，工会会员86人，团员5人，青年25人。分局所管养路段全长237公里，其中s309线178（k39-k217）公里，z661线59（k0-k59）公里。）主要从事公路养护、防洪抢险、清雪保交通、公路建设等方面的具体业务。

二、加强党组织建设，不断创新活动载体

##公路分局党组始终坚持两手抓、两手都要硬的方针，高度重视精神文明建设工作，把该项工作摆上重要议事日程，做到计划科学、目标明确、措施具体、责任落实，使各项工作落到实处。

（一）班子团结，民主务实。分局党组把领导班子建设放在突出位置，在深入贯彻落实科学发展观的基础上，以建设学习型党组织、学习型单位和基层组织建设年活动为契机，深入开展党员示范岗、党员志愿者以及争创四有班子、一流业绩等活动，全面推广三亮三比三评实践活动，形成了一把手负总责、分管领导直接具体抓、党政工团共同管、职工群众齐参与的四级联动文明创建领导体制和运行机制，有效提高领导班子的凝聚力、创造力和战斗力。积极开展加强基层建设年活动。从2017年3月中旬开始，##公路分局党组开展了以强基础、增活力、促发展、创和谐为主题的加强基层建设年活动。

一是坚持班子议事制度和民主集中制原则。重大事项集体讨论决定，实行阳光决策，有效发挥党组班子集体的智慧和才能，保证决策的科学性、合理性、超前性。二是坚持团结共事的原则。班子成员之间做到思想常见面、感情常交流、工作常研究、意见常沟通，避免主观武断和一言堂的情况，做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合，生活讲关心，事业讲奉献。三是坚持党组中心组学习。制定领导干部学习计划，列出全年必读书籍和篇目，每年组织六次集中学习，每次明确一个主题。四是坚持建设核心作用好、表率作用强的领导班子。要求职工做到的，自己首先做到，要求职工不能做的，自己首先不做。做作风正派、廉洁奉公、勤学多思、关心职工的表率。

（二）在加强政治理论学习方面，我们按照上级要求和党建目标责任制的规定，认真制定了党组、党员干部理论学习计划。在党组学习的示范和带动作用下，营造了浓厚的学习氛围。在学习中我们采取两结合和三个一措施，即结合本单位人员的现实思想，结合争创文明单位活动中存在的主要问题，努力增强思想政治工作的针对性、及时性和有效性；三个一就是组织全分局干部职工每周开展一次政治理论集中学习，支部党员每季度组织一次思想教育、职业道德教育或社会公德教育，每半年对所有干部进行一次廉政学习教育。