中小企业循环经济模式分析与评价

摘要。在可持续发展战略下，循环经济模式逐渐成为我国市场经济的重要发展模式，并对中小企业造成了巨大影响。在该经济模式下，中小企业绩效分析与评价暴露出了一些亟待解决的问题，需要尽快采取合理策略加以应对与解决。本文将简单介绍循环经济模式下中小企业绩效分析与评价，分析其中存在的问题，并就相应完善策略展开探讨。

关键词：循环经济；中小企业；企业绩效评价

循环经济作为一种生态经济，与我国建设节约型、环境友好型社会的需求不谋而合，故而逐渐成为我国可持续发展战略下的重要经济模式，对社会各界产生了巨大影响。对中小企业而言，其绩效分析与评价必须在循环经济模式下进行合理转变，才能有效发挥作用并为企业的长远发展提供稳定支持。

一、循环经济模式下中小企业绩效分析与评价概述

自改革开放以来，经济的飞速发展为大量中小企业的生存发展提供了良好环境，同时也促使企业绩效评价形成了围绕经济效益而展开的特性。而随着市场经济改革的深化，循环经济模式逐渐替代了之前粗放式的经济模式，其“减量化、资源化、再利用”的理念也渗透到了中小企业绩效评价之中，促使后者进行转变。这种转变主要体现在两方面。其一，企业绩效评价不能再仅仅关注数量，而是要在保证量的同时实现质的突破。即企业绩效评价应当摆脱生产效益、经济效益等指标的束缚，逐步实现向绿色生产方向的过渡与发展。其二，企业绩效评价应当摒弃追求利润最大化的核心目的，转而形成追求价值最大化的综合性目的，从利润、绿色、社会利益等方面构建起更加多元化、综合化的绩效评价体系，凸显循环经济模式的基本理念。

二、中小企业循环经济模式下企业绩效分析与评价存在的问题

1.评价体系尚不健全。在循环经济模式下，中小企业要实现绩效分析与评价的有效转变，首先需要构建符合新形势需求的健全评价体系。然而由于循环经济意识欠缺，创新精神不足，人才缺乏等原因，许多中小企业目前依旧没有构建起健全而完善的评价体系。部分企业对循环经济和绿色创新的重视程度不够，并没有对此加以重视，依旧沿用传统的企业绩效评价体系，与循环经济环境格格不入，导致评价结果的有效性极低。另外，部分企业则是因为创新精神不足、人才缺乏等原因，在创新优化绩效评价体系时，并不能充分结合循环经济原则及自身实际发展需求，构建起足够科学、合理、健全的评价体系。尤其是环境评价相关内容的缺失，很难体现绩效评价体系的循环经济理念，无法有效反映企业在生态环保、绿色创新等方面的实际情况，导致评价体系可实践性不高。