新农村建设中农村人力资源开发研究

摘要。社会主义新农村建设，农民作为建设主体发挥着积极的作用。如何培养高素质、有能力的新型农民以适应农村改革发展的需要也成为了关键问题。本文将对当前我国农村人力资源现状进行分析，并进一步提出开发农村人力资源的对策。

关键词：农村人力资源开发；对策

社会主义新农村的建设，关系到亿万农民的切身利益，是农民的愿望和要求。作为新农村建设的主体，农民本身在这个过程中发挥着积极的作用。因此，培养高素质、有能力、懂技术的新型农民成了新农村建设的重要问题。如何培养新型农民关键在于开发农村人力资源，充分利用农民的自优势，提高其综合素质，为新农村的改革和发展提供强大的智力支持。本文将对当前我国农村人力资源现状进行分析，并进一步提出开发农村人力资源的对策。

一、我国农村人力资源现状

1、农村人力资源的定义。研究农村人力资源首先要明确其定义，关于农村人力资源的定义，学术界并没有统一的说明。各个学者从不同的研究角度对农村人力资源提出了不同的见解。本文将引用李禾俊、赵京两位学者对农村人力资源提出的定义，即农村人力资源是指农村人口总体中具备能够从事社会经济活动的劳动能力的总和。农村人力资源的开发，就是通过在基础教育、职业教育、技术培训、医疗卫生等方面进行人力资本投资，提高农村人口的整体素质，充分利用和发掘人力资源的潜在能力，促进农村社会经济的高速和健康发展。