高等学校内部控制制度建设研究

摘要。随着教育改革的不断发展和完善，对高校的教育体制也逐渐提高了要求。高等学校在进行管理的过程中，应该有效建设内部控制制度，加强财务监督，保证高校制度的完善，从而促进高校的快速发展。对此，本文将对高等学校内部控制制度建设存在的问题进行分析，并针对实际情况提出有效制度建设对策。

关键词：高等学校；内部控制；制度建设；问题；对策；研究

随着教育改革的不断深入，高等学校也受到了教育变化的影响，从而在发展中不断更新，提升管理水平，并对内部制度进行合理控制，加强校内行政管理能力，从而保证高等学校能够在现代教育的发展中正常运行，因此，高校就要建立完善的内部控制制度，保证学校日常经济活动的有效开展，从而使得资金运用的合理、有序。有效促进高等学校的正常管理，从而推动高等学校的有效发展。

一、完善高校内部控制制度的重要性

高校内部的有效控制是对学校发展的有效建设，学校想要不断发展的教育中能够进步，就要在思想观念、教育模式、以及管理制度上进行全面提升，而对于学校自身的长远发展还是离不开内部控制制度的有效约束，通过这种控制手段能够帮助学校教学人员以及科研人员有效的提升自身的工作效率，并促进学校的发展以及资源的优化。制定完善的内部控制制度可以促进高校日常活动的有效发展，同时强化学校的管理能力，督促教职人员有效的展开工作，并对高校的资金进行合理应用，从而促进高校的进一步发展。随着我国社会经济的不断发展，高校也逐渐意识到其内部控制制度的重要，并在发展中进行整改。但是由于各个学校之间的情况不同，其自身的内部结构建设也不相同，因此，在内部控制制度制定时要根据实际情况合理制定，这样才能符合高校的发展与建设，有效的规避风险，合理的应用学校资金，从而实现高校的有效建设。所以，在高校发展中，要加强其内部的管理，把财务管理放在发展的重要位置，对资金进行合理的安排，提高内部管理人员在财务方面的管理能力以及管理水平，对高校以后的发展起着重要作用。

二、高等学校内部控制制度建设存在的问题