高校教育管理制度人性化分析

摘要。随着时代的发展以及国家对教育重视程度的逐渐加深，传统的高校教育管理制度已经不能适应目前国家对于教育管理制度的要求，高校教育管理制度的人性化是当前高校采取的主要管理方式，但是由于管理体系的不完善，各大高校在人性化管理制度上还是存在着一定的问题。

关键词：高校；教育管理制度；人性化分析

21世纪是一个多元化的时代，在这个时代，学生的自主性更强，有自己独立的思维与思考问题的能力。针对这种情况，如果还是采取传统的管教类的管理方式是不行的。为了给各大高校提供可靠性的建议，本文主要从两个方面展开论述，一方面是高校实施人性化教育管理制度的重要性，另一方面是高校教育管理制度实施人性化的有效对策，通过这两个方面的阐述，希望对于高校教育管理制度的人性化具有重要的意义。

1高校实施人性化教育管理制度的重要性

在高校实施人性化教育管理制度具有重要的作用，不仅可以为学校制定远大的发展目标与清晰的人才培养方案，还可以为自己在众多的高校中争得市场份额，有更大的竞争力。并且，实施人性化教育制度也符合高校管理体制改革的实际需求，符合高素质人才培养的需要。

1.1符合高校管理体制改革的实际需求。在市场经济改革与国家对教育愈加重视的今天，传统的管理模式不能适用于当前的高校管理制度当中。为了更好地实现国家培养人才的目标，也为了给学校制定清晰的人才培养方案，人性化的管理制度是至关重要的。众所周知，当前高校数不胜数，有民办和公办的，在市场竞争环境下，如何提高学校的竞争力，使学校在众多的高校当中脱颖而出，成为每一个高校必须思考的问题。所以，为了学校的发展，为了培养更多优秀的人才，高校管理制度的改革势在必行，也符合体制改革的实际需求。