探讨村级动物防疫员职业素养提升

摘要。结合当前农村村级动物防疫员存在的业务水平不高、动手能力不强、人员素质不高等问题，分析了造成村级防疫员职业素养不高的原因，强调了村级动物防疫员必须掌握的免疫工作技能要点，提出了提升村级防疫员队伍的综合素质、增强重大动物疫病防控能力的对策，以期为相关工作人员提供参考。

关键词：村级动物防疫员；职业素养；技能要点；对策

村级动物防疫员在动物疫病防控中发挥着重要作用，是实施免疫档案建立、动物强制免疫、动物疫情报告、畜禽标识加挂等重要防疫措施的中坚力量，是基层动物疫病防控的主力队员，既是动物防疫技术员，又是相关畜牧兽医的政策宣传员，还是乡村动物疫情报告员，在保证畜禽产品质量安全和基层动物卫生安全等方面具有重大意义。目前，村级防疫员存在业务水平不高、动手能力不强、人员素质不高等问题。因此，提高村级动物防疫员业务能力和工作水平，培养合格的村级动物防疫员，对于增强重大动物疫病防控能力尤为重要。本文结合多年基层动物疫病预防控制机构的工作实践，就如何提高村级动物防疫员职业素养进行探讨，以供相关工作人员参考。

1村级防疫员职业素养不高的原因

1.1村级防疫员业务技能水平不高

要做一名合格的村级动物防疫员，必须掌握动物生理解剖、动物传染病、生物制品学等专业知识，还要掌握动物免疫注射、应激处理等基本技能，涉及的知识面广，实际动手操作技能较多，需要系统学习和长期操作才能胜任，而现有的防疫员大多非专业技术人员，实际操作能力不强。

1.2村级动物防疫员待遇低，学习动力不足

目前，村级防疫员年工资报酬仅4500元左右。每年工作除春、秋2季的突击防疫外，还要坚持常年补防，劳动强度大，任务重，占用的时间多，加之当前农村散养户锐减，防疫员除了强制免疫以外，技术服务空间变小，从事畜禽诊疗取得的收入大幅减少，业务学习的动力不足。

1.3村级动物防疫员队伍不稳定

早期的村级防疫员大多是从动物诊疗、饲料经营、繁育阉割等相关行业人员选拔出来的，免疫注射只是其部分工作，主要是增加其联系客户的途径，通过强制免疫，拓宽和带动其他业务，以增加整体收入。但随着农户散养逐步退出，规模养殖发展迅猛，很多从业者纷纷改行，不再从事相关工作，防疫员队伍人员流失严重。年轻人不愿加入，造成村级动物防疫员队伍极不稳定。

1.4村级动物防疫员年龄偏大、学习能力不强

农村散养户畜禽种类多且较零散，防疫员必须钻鸡棚、进猪圈，动物防疫工作苦、累、脏。现有防疫员大多年龄较大，文化水平不高，工作本来就有点力不从心，加上防疫技术、操作技能和要求更新较快，对新知识学习能力不强，不能满足工作的需要。

2村级动物防疫员必须掌握的免疫工作技能要点

2.1免疫接种前准备