经管站自查自纠工作报告

为了全面落实我镇关于“治庸、治懒、治散”工作，切实解决经管站工作中存在的“庸、懒、散”行为，增强全体干部的服务能力，改进工作作风，经管站所有成员积极响应，开展了一系列“自查自纠”工作，特汇报如下：

（一）摸底动员，明确思想

通过学习上级文件精神后，本站迅速召集动员大会，明确活动的重大意义、指导思想，并就其基本目标、方法步骤和总体要求作了详细指导，提高了大家对“庸懒散“行为危害的认识，强化“有错是过，无为也是过”的责任意识，激发干部参与活动的内在动力，使之以积极的态度投身到活动中，并针对经管站在近期工作繁忙期中，容易疲劳松懈的现象，做了针对性动员。

（二）联系实际，查找问题

经管站针对“治庸、治懒、治散”活动精神，认真反省，深刻总结，总结存在的部分“庸、懒、散”现象，主要表现在以下几方面：

1、全局观念和协作意识有待提高，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。存在重利轻责现象，做起事来，容易推三阻四，不踏踏实实工作，办事效率低下，工作质量不高。

2、责任心不强，精神不振，安于现状。少数人在工作中不主动、不热情，一副事不关己，高高挂起的态度，服务意识淡漠。对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使工作陷于被动。