银行任务责任状范文

银行任务责任状范文一：为了充分挖掘内部潜力，明确风险责任，完善企业内部管理，保证年度目标任务完成，经公司会议确定代表公司与财务处代表签订财务处xxx年度责任书，内容如下：

一、任务指标

1、银行贷款保持xxx年底总额不减。

2、进项税抵扣零失误。

3、现金管理零失误。

4、往来账户资金管理零失误。

5、财务费用不超3500万元。

6、安全。全年无财产和人身安全事故。

二、积留绩效工资与任务指标挂钩基数

财务处共计积留绩效工资3.078万元，其中：

1、银行贷款挂1.2万元。

2、进项税0.3万元。

3、现金管理0.3万元。

4、往来账务资金管理0.3万元。

5、财务费用0.6万元。

6、安全0.378万元。

三、奖罚

1、银行贷款总额每减少100万元扣300元，封顶1.2万元。

2、因工作失误造成进项税税款损失在5万元以内按损失税款的30%处罚，超过5万元公司另行处罚。

3、现金管理造成损失由责任人自行承担。

4、往来账务资金全年零失误，造成损失由责任人自行承担。

5、财务费用每增加50万元罚1千元，罚款封顶6000元。

6、发生事故时按安全考核条例扣罚。

四、考核及兑现

本责任书的考核由综合办公室牵头进行考核，年终一次性兑现。

五、其它

1、要求财务处将本责任书各任务指标层层分解落实，考核部门严格考核兑现。

2、本责任书一式两份，签订后生效。

六、责任书期限

xxx年12月26日至xxx年12月25日

公司代表：财务处代表：

签订日期：xxx年月日

银行任务责任状范文二：甲方：农村商业银行

乙方：农村商业银行信贷管理部

为进一步明确岗位责任和管理职责，充分调动和挖掘机关管理人员工作积极性和内在潜能，建立业务经营和管理的长效机制，确保各年度经营目标全面完成，甲乙双方特签订本责任状：

一、业务发展目标

1、四级分类不良贷款压降目标，xxx年达4000万元;

2、五级分类不良贷款占比，xxx年控制在2.6%以内;

3、五级分类偏离度，xxx年控制在1%以内;

4、大额贷款贷后检查比例频率，xxx年每季自然人100万元（含）以上达到100%，法人300万元（含）以上达到100%。

二、管理目标

1、严格遵守国家法律法规和建湖农商行各项规章制度;

2、安全经营、无案件、无责任事故、无违章违纪行为;

3、严格执行总行绩效考核办法，及时将任务分配至各支行;

4、强化各项任务目标的考核，准确及时上报总行领导;

5、加强文明服务，环境优美、整洁、无重大责任投诉;

6、严格按照银监部门的报表要求上报各项统计数据;

7、总行其他管理要求。

三、违标承诺。如发生下列情况之一者，乙方自愿主动引咎辞职。

1、全年未能完成四级分类不良贷款数80%的;

2、连续三个季度五级分类不良贷款占比超过规定的;

3、发生经济案件或违规违纪问题以及职工受到行政记大过以上处分的;

4、大额贷款贷后检查未达到要求，发生严重责任事故的;

5、60%以上员工联名要求提请予以撤免职;

6、五级分类偏离度超过1%的;

7、发生严重损害农商行利益不良社会影响的行为;

8、其他总行认为不宜担任领导职务的行为。

四、本责任状期限为xxx年1月至xxx年12月，在期限内因经营环境、监管要求的实现需要调动或变动，乙方无条件服从。