电信转型思想政治思考

内容提要：

当前，企业改革不断深入，经济效益明显改善，如何加强转型时期企业思想政治工作，直接关系到企业物质文明和精神文明建设，关系到企业的和谐稳定与发展，关系到企业战略转型的顺利实施和确保各项工作目标任务的顺利完成。思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力，思想政治工作必须要围绕企业转型开展工作，为企业的生产经营做好服务工作。同时要进一步转变观念、提高认识，树立正确的人生观、价值观把思想政治工作与企业中心工作有效融合

文章目录：

一、思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力

二、思想政治工作必须要围绕企业转型开展工作，为企业的生产经营做好服务工作

三、转变观念、提高认识，树立正确的人生观、价值观把思想政治工作与企业中心工作有效融合

四、创新工作内容，突出有效性，把解决思想问题与解决实际问题结合起来

五、把思想政治工作与企业文化建设结合起来

正文：

当前，中国电信企业正大力推进经营服务、运行维护、人力资源的转型和实施精确化管理，随着企业改革的不断深入，经济效益明显改善，显示出了勃勃的生机和活力。面对发展变化的新形势，如何加强转型时期企业思想政治工作，直接关系到企业物质文明和精神文明建设，关系到企业的和谐稳定与发展，关系到企业战略转型的顺利实施和确保各项工作目标任务的顺利完成。作为承担企业党务和思想工作的党群工作部如何面对新形势和新问题，积极发挥政治优势浅谈一下体会和认识。

一、思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力

加强思想政治工作，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针。江泽民总书记指出，“党的思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势”。对此，要下工夫做好，就必须与时俱进的做好思想政治工作。

二、思想政治工作必须要围绕企业转型开展工作，为企业的生产经营做好服务工作

1、企业战略转型，决定了思想政治工作必须与时俱进，创造性的开展工作。企业转型是企业的重大变革，必然涉及企业劳动、人事、分配等重要管理环节和利益格局的重新调整和组合，在企业改革特别是企业转型时期，是员工队伍思想最活跃，承受竞争压力和工作压力最大的时期，也是员工反映问题和遇到矛盾最集中的时期。面对企业转型带来的变化和提出的新问题、新要求，企业思想政治工作就必须与时俱进，紧跟新形势，紧跟时代发展的步伐。在2006年开展企业转型员工大讨论活动中，分公司认真组织员工形势教育活动，分公司领导结合其分管的工作对全体员工宣传讲解企业转型的意义、目的和企业发展目标任务，通过宣传培训使广大员工进一步统一了思想和认识，明确了企业发展的方向，对转型工作树立了信心，增强了干劲。