工会理论的必要性及意义诠释

摘要。工会理论建设是中国特色社会主义工会建设的重要组成部分，是指导工会政策研究、指导工会工作实践的重要保证。加强工会理论建设，必须摈弃“就工会论工会”的思维范式，从不同学科视角对工会工作进行研究，使工会理论建设更加符合工会工作实践的需要。

关健词：工会理论建设实践意义

建设中国特色社会主义工会是一个具有时代特征的科学命题和实践形式，它内在地包含工会建设方方面面的内容，其中工会理论建设在工会建设中具有十分重要的地位。加强工会理论建设是做好工会工作的重要保证和基本前提。从一般的理论与实践的关系来看，工会理论建设的目的遵循一般理论与实践的基本关系，即工会理论建设的最终目的是更好地指导工会工作实践;反之，通过工会工作实践来进一步确证工会理论的正确性，不断发展工会理论。从这个意义上看，在工会工作总体布局中，加强工会理论建设有其必要性和重大意义。

一、工会理论建设在工会工作中的重要地位

长期以来，受计划经济条件下工会工作方式的影响，以及20世纪50年代对李立三、赖若愚等同志的工会理论观点的错误批判，对我国工会理论的发展造成很大的负面影响，以至于在一个相当长的时期里，工会理论在工会内部得不到应有的重视，在一定程度上阻碍了工会理论的发展。改革开放30年来，工会工作实践一再印证工会理论建设的重要性和紧迫性。

1.工会工作实践需要工会理论的指导

列宁指出：“没有革命的理论，就没有革命的运动。”同理，如果没有工会的理论，就没有工会的运动。首先，工会理论源于工会实践，这种依赖关系表明：工会理论的产生不是脱离工会实际的纯主观产物，而是由工会实践决定的。工会理论典运而生的机会是由工会实践所提供的。当前，在社会主义市场经济条件下，工会工作面临诸多挑战，巫待从理论上给予回答。由此，推动了工会理论的发展与进步。

同时工会理论对于工会实践具有重大的指导意义。因为离开正确的理论指导，工会的实践活动必然是盲目的。这表明：工会理论本身并不是目的，理论的目的旨在为工会实践提供指导。因此，任何忽视工会理论建设的观点和行为都是错误的。

2.工会政策的制定需要理论指导