烟草行业廉政文化建设存在问题及对策

摘要。廉政文化建设对烟草行业的发展具有十分重要的意义，构建廉政文化长效机制，树立起企业的廉政价值观，建立内部管理规范的廉政体系是烟草企业持续、稳定、健康发展的重要保证。但在实际建设中却存在着许多问题，难以使廉政文化真正扎根于企业。本文从开展廉政文化建设的意义、存在问题和途径等方面入手，探索如何在行业推进廉政文化建设，帮助员工正确认识和处理国家利益、消费者利益和个人利益的关系，树立烟草行业“两个至上”共同价值观。

关键词：烟草行业；廉政文化；存在问题

廉政文化是教育、保护、警示、震慑人心，树立正气的一种精神，是教育人们在工作、生活及日常行为规范上遵纪守法、遵守规章制度的一种警示教育，是促进人们在社会活动实践中自觉形成的一种廉政意识。烟草行业作为政府烟草专卖管理部门，也是唯一合法的烟草生产经营与管理部门[1-2]。长期以来，国家实行烟草专卖制度，容易滋生腐败。因此，加强烟草行业廉政文化建设势在必行，更是新形势下行业开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径[3]。本文就如何在新形势、新常态下，在烟草行业推进廉政文化建设进行深入探讨，使廉政文化真正扎根于企业。

一、烟草行业开展廉政文化建设的意义