做好思政工作的途径

当今社会，不少人认为思想政治工作对现今社会意义不大，甚至是可有可无的。一些政工工作者往往以工作忙为由，忽视了做人的思想工作，较少关心职工，较少组织职工学习和谈心，员工遇到思想问题往往采取简单的方式处理。孰不知，并没有起到实质效果。随着改革开放的不断深入、经济的快速发展，各种矛盾层出不穷，职工的思想呈现活跃、多样性和复杂性，因而思想政治工作越来越凸现出它的重要性，寻找更加有效的思想政治工作方法就显得尤为迫切和必要。笔者结合自己多年从事思想政治工作的经验，认为“以人为本、带着情感、以同理心、言传身教、持之以恒”不乏为做好思想政治工作的有效途径。

一、以人为本、运用情感是做好思想政治工作的基本要求

党的十七大报告首次明确提出，要“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导”。这一新提法与科学发展观的核心以及社会和谐的本质一脉相承，显示了我们党的思想政治工作方式、方法的新变化，对我们做好思想政治工作具有十分重要的指导意义。笔者认为人文关怀和心理疏导的核心就是关心人、尊重人。它要求思想政治工作者要努力实现与思想政治工作对象在感情上的共融与和谐，从而达到一致。

（一）以人为本，从关心员工开始思想政治工作不是空乏的说教，空白的口号，而是在做思想政治工作时，心中始终装着他人，动之以情，施之以爱，体现在对员工的关心爱护上，体现在为员工办实事，帮助其解决各种困难上，使思想政治工作真正做到员工的心坎上。通过对员工政治上的关怀与培养，工作上的理解与信任，生活上的关心与帮助，从而温暖员工，感化员工。“感人心者，莫先乎情”，在员工需要的时候，伸出自己热情的双手，努力为员工排忧解难，成为员工前进的动力，从而，使员工对组织心怀感恩和信任。一旦组织要统一思想、统一认识、统一步调行动时，员工就非常容易接受组织的领导。