事业单位思政工作的困难及措施

进入新世纪以来，我国的经济环境日新月异，人们的精神文化生活和思想也发生了重大转变，一些事业单位的思想政治工作也正面临着新的挑战，新的机遇。近几年，有些事业单位的思想政治工作有所松懈甚至停滞不前，在这一关键时期，事业单位如何正视自身工作的不足，采取积极措施和科学策略开展全面的思想政治工作非常必要。

1、新时期事业单位思想政治工作存在的问题

1.1未充分起到新时期思想政治工作的导向性：新时期，人们所接触到的媒体及思想言论方式日新月异，呈现出多样化、复杂化的态势，加之各种社会思潮、各种社会言论强烈冲击着人们的思想观念，不可避免的会呈现出人们的思想政治方向多元化的现象，负面表现举例：价值观偏离轨道——重权重钱思想；无社会责任感可言——对社会无诚信、逆反思想；正面表现举例：追求自主性、个性化——有创新思维；不盲目崇拜领导和权威，更热衷于具有挑战性的工作——富有活动与民主精神；基于以上现状，如果这个阶段的思想政治工作，不能对这些多元化的思想进行正面的引导和及时的调整，不但会影响事业单位的良性发展，甚至将会影响社会结构的稳定性。