事业单位思想政治创新途径探讨

摘要。针对事业单位思想政治工作如何创新，做了简单的论述，提出了强化思想政治工作的方法，共享给行业人员。从思想政治工作开展的效果层面来说，能够解决人的思想觉悟以及政治立场问题，发挥着凝聚人心和调动人员积极性与创造性的作用。新形势下，事业单位思想政治工作面临着更大的挑战，必须要不断创新，探索有效的工作方法，进而推动事业的发展。

关键词：事业单位;思想政治;工作创新;创新途径

新形势下，社会经济环境都发生了深刻的变化，而且思想观念日益多元化，创新事业单位思想政治工作，对加强以及改进党的领导，坚定不移走社会主义方向，有着重要的意义。从当前思想政治工作现状来说，还存在着不足，难以适应形势的变化，要从多个方面加以完善和创新，强化思想政治工作。

1新时期事业单位思想政治工作要求

新时期，事业单位开展思想政治工作，要达到以下要求。1）注重时效性。目前，经济处于转型发展时期，事业单位要想稳定向前，必须要保持凝聚力。这需要创新思想政治工作，提升工作的时效性。在具体实践中，要将学习贯彻十九大精神，全面贯穿于思想政治工作中。2）创建学习型组织。积极开展学习型党组织建设活动，倡导终身学习理念，创建学习型组织。3）引导和帮助人员树立服务意识、责任意识，积极开展社会责任教育，提高人员履行社会责任的自觉性以及主动性。

2新时期事业单位思想政治工作面临的挑战

2.1多元文化盛行。互联网日益发达，为文化的传播，提供了有力的渠道，促使各类文化交织，人们所接触的文化理念越来越多，使其思想观念也会发生变化。在网络中，既有优秀文化，也有不良思想，对人们的思想观念以及心理，有着极大的影响。互联网的发展，给思想政治工作带来便利的同时，也带来了极大的挑战。对于事业单位来说，开展思想政治工作，必须要重视多元思想以及拜金主义等的影响，利用党的先进思想，熏陶员工树立正确的思想价值观，减少文化冲击，以免员工走上不归路。

2.2形式主义风气严重。从当前思想政治工作情况来说，存在着形式主义问题。各事业单位虽然积极开展按照上级指示，组织开展两学一做活动或者其他教育学习活动，看似全面落实，但只有部分单位认真落实，很大一部分单位是应对的态度，形式主义问题突出。对事业单位来说，思想政治工作的开展，直接影响着其发展。而若想充分发挥思想政治工作的作用，必须要按照上级指示，结合自身的实际情况，促使理论和实践的相互结合，深入基层，为员工着想，解决其实际面临的问题以及困难，进而增强内部凝聚力。如果只是为了应付上级，而开展思想政治活动，意义不大，甚至是浪费资源。