烟草行业思想政治与企业文化建设思考

摘要。本文从企业思想政治工作与文化建设融合的必要性及重要性入手，展开具体分析和研究，探讨如何推进二者的深度融合，从而进一步提升员工综合素质，促进企业健康快速发展。

关键词：烟草行业；思想政治工作；企业文化建设；融合

思想政治工作是烟草企业管理的重要组成部分，企业文化建设对企业生产经营有巨大的促进作用。在烟草行业中，思想政治工作与企业文化建设相互融合，取长补短，可以充分发挥二者的整体优势，提高企业的整体素质，增强其核心竞争力。随着经济全球化和科学技术的进步，烟草企业外部环境和内部管理正发生着深刻而巨大的变化，企业的发展正面临着新的形势和新的挑战，这对企业文化建设和思想政治工作提出了新的更高的要求。如何发挥好企业文化建设和思想政治工作的作用，进一步增强企业凝聚力、向心力，推进企业科学发展的任务迫在眉睫。

一、烟草企业思想政治工作与企业文化建设融合的必要性和可能性

将企业文化作为载体，在企业文化建设中时时以思想政治工作为指引，充分发挥思想政治工作的功能和优势。借助企业文化，思想政治工作可深化工作效果、丰富工作内容；企业文化能为思想政治工作提供精神价值。这就是二者最好的融合，有其必要性和可能性。

（一）融合的必要性。

1.企业管理和发展的具体要求。烟草企业政治工作与企业文化建设的融合，是国有企业自身发展和进步的具体要求。企业管理是人的管理，需要每一位员工的支持和自律，才能实现企业整体的共赢。企业管理是烟草企业的重要工作内容，员工的思想直接能够影响员工的工作态度和工作热情。文化管理是企业管理的升华，企业文化建设的效果逐渐成为了企业发展中的核心内容。所以说，将烟草企业思想政治工作与企业文化建设相融合，是企业管理和发展的具体要求。