统计人员素质与能力研究

［摘要］统计人员能否在单位管理中起到积极作用，关键取决于自身所具备的素质和能力，只有不断提升自己，才能真正成为单位管理中的重要人员，才能为领导的决策提供重要数据。因此，作为统计人员，要注重提升自己，加强学习，持续提高自身能力。结合统计工作需要，本文探讨了当下统计人员需要具备的素质和能力。

［关键词］素质；能力；创新；知识

当前，随着社会经济文化的迅速发展，统计工作面临着巨大的挑战，统计人员面临着严峻考验，我认为统计人员应具备的素质和能力如下。

1应具备的素质

1.1理论知识素质。统计工作涉及到社会发展的各个方面，是领导决策和现代化管理的基础工作，这也就要求统计人员不仅需要掌握丰富的专业知识，还要掌握管理知识以及其它相关的理论知识，触类旁通，掌握方方面面的知识，才能满足统计工作的要求。随着信息化技术的迅猛发展，对统计人员的要求越来越高，具体包括：一是经济学知识储备，通过相关经济学知识的学习和掌握，可以使统计人员较好地掌握目前经济状况和发展方向，能够熟练应用相关知识作出较为专业的统计报告分析，为领导决策提供较为专业的决策依据。二是熟练掌握政策知识，及时了解国家出台的各项政策，从而在工作中得心应手地使用，为统计工作的完成奠定政策基础。面对不断发展的经济金融形势，统计工作人员要紧跟形势，改变自身旧观念，以新思维、新模式创造性地开展工作。三是掌握专业的统计知识，一名好的统计人员必须具备扎实的专业知识以及与统计工作联系紧密的会计、金融、证券等方面的知识，只有熟练掌握了这些知识，才能更加全面地做好统计分析工作。四是具备计算机基础知识，随着信息化技术的发展，这就要求统计工作人员要紧跟形势，具备一定信息化知识，这样不仅可以提高工作效率还可以保证工作质量，通过简单的数据输入就可以检验数据的正确与否，运用现代化手段开展统计分析工作。五是具备良好的法律素质，任何一个统计工作人员必须熟练掌握《中华人民共和国统计法》，它是统计人员在实际工作过程中的规范和准则，任何统计工作者都必须严格按照统计法来实施自己的职权，用法律来监督自身做好统计分析工作，保证统计数据的准确可靠。