审计统计工作建议

一、影响基层审计统计工作发展因素的主要表现

（一）审计统计人员知识层面单一、缺少工作责任心。单一的意思就只是单纯的了解一方面的内容或者掌握一方面的技能，这就说明我国基层审计统计人员从人员的知识层面以及他们的素质层面都不全面，需要不断的进行完善。现在的审计统计人员因为年纪较大，他们缺少年轻的力量，造成这种现象的原因是国家的体制决定的，因为国家一般认为只有年纪大的人才有工作经验，才能胜任此项工作，所以统计人员一般年龄偏大，统计工作一般都是需要做数据的统计以及收集的，因此工作量很大，加上统计人员的数量不足，所以统计工作需要员工认真负责，但是因为长期工作的统计人员责任心意识不强，所以他们在开展工作的时候也是盲目开展，经验主义严重，因此就需要关注审计统计人员的责任心以及工作态度。

（二）审计统计部门的设备陈旧老化。现在基层的审计统计工作在工作中已经有所转变，依据市场发展动态，采用计算机技术参与到工作中，这是提高工作质量和工作效率的有效方法，这是一个好的方向发展，但是由于审计统计部门的计算机设备陈旧，领导以及工作人员没有及时维护、升级计算机，国家的财政拨款数额有限，所以审计统计的应用设备陈旧老化，更新换代慢，严重影响审计统计的效果效率，陈旧的设备已经脱离新时代的发展要求，加上审计统计的日常工作量很大，陈旧的设备存储能量不够，急需要新设备的支持，但是因为没有新设备，所以就需要统计审计部门更新设备，以适应新的工作的要求。

（三）审计统计部门监督体制不完善、独立性不强。大家一致认为审计统计部门是负责数据的部门，没什么好对他们进行监督的，但是由于它们自身工作的重要性，所以就需要有一个专门负责监督审计统计的部门，这样是为了减少工作中的失误，规范统计审计工作的方式和方法，更有利于帮助审计统计部门更好的发挥出自己的作用，但是现实情况是，基层的审计统计部门的领导对审计统计工作的监督部门不重视，这就导致了审计统计的监督部门的监督权利发挥不出来，影响监督部门的工作职责，因为独立性不强，所以很多基层的监督审计统计部门都是形式化严重，有的虽然有监督部门，但是没有实权，有的甚至没有监督部门，所以鉴于监督部门对审计统计的重要性来说，需要强调并重视审计统计的监督部门的体制和权力。