企业档案企业文化建设研究

摘要。档案是现代企业生产、经营过程中相关资料的客观记录，企业文化是提升职工工作积极性的重要环节，因此档案管理和文化建设对于企业来说都具有十分重要的意义和作用。本文重点分析了建筑设计单位档案管理和文化建设之间的关系，同时阐述了档案管理对建筑设计单位企业文化的意义，并从不同的角度提出了优化档案管理对建筑设计单位企业文化建设的作用和具体措施。

关键词：档案管理；企业文化；建筑设计单位；资料

建筑设计单位的发展在于对其员工的有效管理，实现职工对企业的向心力的形成，这是不断构建企业团队建设的有效途径，企业文化是建筑设计单位在长期的生产实践过程中不断积累出来的具有一定文化元素的内容，这些企业文化可以不断激发职工艰苦创新，拓展发展的精神，可以实现职工对企业主人翁意识的形成，对建筑设计单位的管理有着十分重要和积极的作用[1]。因此，一个具有一定规模的建筑设计单位就需要不断总结提炼自己的企业文化，不断实现企业文化对职工管理的有效作用和意义。

一、企业档案和企业文化之间的关联性

企业文化是建筑设计单位在进行生产、经营过程中所沉积下来的一些具有文化元素的内容，是该企业领导的管理思想的体现，具有很强的指导意义。这种文化的积累需要时间，很多建筑设计单位文化元素都是经过记录才能传承下来，这也就需要对档案的有效管理才能实现。企业档案是对建筑设计单位发展过程中所经历的重大事件和设计文档等收集的文献资料，对影响建筑设计单位发展的各个环节进行客观反映[2]。企业档案的管理也是随着建筑设计单位的成长不断进行拓展创新，是发展历程的体现。在不同时期，企业档案也受到企业文化、领导层管理思路的影响，因此，在企业档案管理中也进一步体现出企业文化的元素和印记。

二、企业档案对企业文化的意义