新建单位企业文化建设分析

【摘要】一个企业文化底蕴有多深厚，它就有多大的发展空间。优秀的企业文化对内可以凝聚强大的精神力量，对外可以塑造良好的企业形象，进而增强企业的竞争力。

【关键词】企业文化建设；新建单位

赵石畔煤电一体化项目发电工程自2016年5月开工建设，历经28个月投产发电，创造了同地区同类型新建机组的建设纪录，作为新建单位，陕西能源赵石畔煤电有限公司在项目管理、安全管理、质量控制、投资管理、进度把控、公司建设、党的建设等方面都取得了不小的成绩，总结成功的经验，这些成绩的取得归根于一点的话，那毋庸置疑，最重要的当属企业的风气好，企业文化抓的好。优秀的企业文化形成了风清气正的干事创业环境，大家心往一处想，劲往一处使，对内汇聚了好声音，传递了正能量，对外展示了好形象，赢得了好口碑。

一、企业文化建设的成功经验

（一）崇高的事业凝聚人心。作为国家西电东送战略的配套工程，作为陕西榆横至山东潍坊特高压输电工程的配套电源点，赵石畔项目在筹划启动阶段就遵循“高起点规划，高水平建设，高速度推进”的思路，从开工到投产，28个月的建设周期，赵石畔项目创造了全国新建同类型机组最快的建设速度，成为陕西省首台特高压百万外送机组，成为全国首台百万千瓦间接空冷并网发电机组……一路走来，建设“国内一流，国际领先”的现代化绿色能源项目是赵石畔人的共同担当和使命追求，是赵石畔人为之奋斗的最大动力。

（二）领导班子以身作则是关键。领导班子主要成员到位后，迅速形成合力。班子成员在主要领导的倡导下，带头践行陕投集团倡导的君子文化，形成了建设自身企业文化的共识，形成了“团结敬业，谨言慎行，认真负责，合法合规”的做事风格，明确了“严格层级管理，逐级落实责任”的做事方式。项目推进过程中，领导班子团结一心，形成了“包容、理解、互补、担当”的鲜明特色，领导班子善谋善作、善作善成，带头践行“敢为天下先，特别能拼搏”的干事创业精神，工作上合力，感情上合弦，行动上合拍，带动公司上下风清气正、脚踏实地、主动作为，起到了很好的表率示范作用，保证了项目建设各项工作的快速推进。