抓基层党建工作承诺书

滁州市国税局基层建设工作，于2014年2月下旬开始，目前已在全市国税系统全面开展。

一、实行五个统一，明确工作要求

一是统一部署，把工作抓起来。于2月下旬，召开基层建设工作座谈会，召集市局机关各科（室）长，统筹研究座谈基层工作建设的计划和相关内容，部署工作任务，梳理各岗位工作职责，并明确将基层建设工作列入2014年全市国税重点工作，明确加强对基层建设的组织、计划、协调、检查和指导。

二是统一规划，把方案建起来。在认真梳理各岗位职责内容的基础上，由教育科统一规划制定方案，并制定《滁州市国税局基层建设工作责任分解表》和基础方案，本篇文章来自资料管理下载。召开市国税系统内部和外部座谈会，分企业纳税人和基层国税干部进行座谈，对相关重点内容悉心听取意见、建议，进一步充实基层建设工作内容、明确工作思路，从加强五个建设，完成五个目标入手制定全市国税基层建设工作具体实施方案。

三是统一工作，与群教活动连起来。为进一步做好基层建设工作，积极将其与群教活动连起来。采取领导到基层调研走访、边查边看、谈心交心等活动方式，征求基层工作意见、建议，摸准基层工作的难点、重点和需强化点，积极为基层建设工作谋思路，确保基层建设工作细化和深化。

四是统一公布，将意见建议拎出来。将初步基层建设方案在内部网站上公布，进一步广泛征求基层意见和建议，并召开基层建设工作座谈会，剖析意见建议，查找重点，将意见和建议统一拎出来，规范全市基层建设工作，将基层建设工作做好、做实、做出成效。

五是统一要求，将基层建设活起来。采取五个结合，即将基层建设工作与党的群众路线教育实践活动相结合，发现问题及时整改；与便民春风行动相结合，不断提高纳税服务质量；与总局人才培养战略相结合，不断提高税务人员综合素质；与绩效考核相结合，规范基层单位管理；与文明创建工作相结合，不断树立基层国税部门良好形象。使全市国税系统基层建设工作认真踏实开展起来，做到有亮点、有重心、有成效，真正让基层建设工作活起来。

二、狠抓五个建设，工作初见成效

一是基层组织体系逐步规范。制定《滁州市国税系统税收岗责体系和征管规程（试行）》、《滁州市国税系统分类管事制度》，理顺办税服务、日常管理、纳税评估、税务稽查、执法督查之间的关系。推进《滁州市国税系统行政岗责体系》建设，进一步规范行政管理行为。实施滁州市国税系统2014年副科级领导干部竞争上岗，分四类选拔干部，充分挖掘税务人员内在潜力，注重培养选拔30岁以下年轻干部，优化基层干部队伍年龄、学历、专业结构。根据专业特长安排工作岗位，制定业务骨干跨岗兼职制度和ab岗制度等，缓解骨干人才不足的矛盾。