220千伏电网调度操作探索

近年来随着电网不断发展，结构日益复杂，规模日益增大，各级调度在控制电网安全、稳定、经济运行方面花费越来越多的精力，而且电网建设和改造带来了更加繁重的设备操作任务，调度人员面对繁重的任务很难全面、深入地掌握电网实时运行情况。另外在检修模式上开展的集中检修也使得操作任务相对集中，为了应对电网和管理模式的变化，必须对现有的调度操作管理模式进行部分改变。

操作许可制，就是在变电站设备调度管辖范围维持不变的前提下，对电网运行产生的影响在可预见和控制的范围内，将厂站内部设备的一、二次操作权由调度发令操作改为调度许可操作，由集控站（变电站）值长发令操作。调度许可操作制作为一种能够适应电网发展和管理模式变化的新的操作管理制度，它将使各级电网调度员、变电运行及检修人员提高工作效率、分清职责、减少重复劳动、增加有效检修时间，充分调动调度、变电运行人员主观能动性，从而更清晰地实现对电网和变电所安全运行状态的有效控制。

2006年嘉兴在110千伏变电所成功实施调度许可操作的基础上，又在220千伏变电所试行调度许可操作。在一年多的试行阶段中，调度、变电不断进行联系、沟通、修改，将220千伏调度操作许可制进一步完善、改进，初步达到了调度、变电“双赢”的局面。

一、操作许可制执行后取得的成效

实行调度操作许可制后，很好地体现网与点的概念，调度是管网，变电所是管点，是未来大规模电网发展的必然趋势。从2006年220千伏操作许可制调度端执行情况分析，在单一变电所内工作时，采取操作许可制度，从电网调度方面，节约了时间，提高了工作效率，使电网调度人员有更多的精力和时间来考虑大电网的安全稳定、优质经济运行；从变电所方面，增强了工作的主动性和灵活性，同样也提高了工作效率；从检修方面，保证了检修工作时间，将集中检修的成效最大化。主要成效集中体现在以下方面：