略论以人为本的地勘文化

一、坚持以人为本，必须做到尊重人

尊重人是以人为本的基础。就某一单位或企业内部而言，应该进一步加强民主管理和民主监督，凡是重大决策尤其是涉及到职工切身利益的问题，都应该广泛征求职工代表及职工群众的意见，敢于让职工积极参政议政，对重大问题有知情权、建议权和决策参与权，这是尊重人，坚持以人为本的重要方面。四川冶金地勘局建设以人为本的地勘文化，尊重人的权益方面做了很多的改革，收到了很好的效果。局里在作出干部任免、奖金分配、人事变动、股份制改造等多项涉及人的重大事项，都认真征求群众意见，到基层调研，充分论证，然后再进行科学决策，体现了职工的意愿。如近年来成功拍卖矿权的收益，拿出了很大一部分改善职工工作、生活条件，让曾经参与的职工都有所收益，这就是对职工劳动的充分肯定和最大尊重。

二、坚持以人为本，必须做到关心人