劳动与社会保障发展进程及改革方向

一、完善我国劳动与社会保障制度的意义

劳动与社会保障制度是国家按照一定的法律法规，对我国公民在失业、退休、生病、自然灾害以及生活贫困的情况下采取的基本措施，保障其基本的日常生活。做好劳动与社会保障制度建设有利于维护社会的稳定，还能促进经济的发展，在经过多年的实践经验来看，建设劳动与社会保障制度具有很重要的发展意义。

（一）能够维护社会的稳定，具有政治意义。劳动与社会保障为公民提供劳动和社会的保障，这是政府的一项惠民政策，是国家的宏观调控的范畴，在我国的人口老龄化的方向发展，大学生的就业压力大的前提下，我们的劳动与社会保障政策在发挥自己的作用，提高就业率，保障老年人退休的生活，这种强有力的社会保障后盾能够为国家解决基本的社会一些社会问题，如：就业、失业、医疗和养老的问题等，解决社会问题就是在平息社会的矛盾，也就是在维护社会的稳定和经济的发展，对于政府制定的劳动与社会保障制度，就是在政治背景下，维护社会的稳定。

（二）有利于促进我国经济的发展。国家建立劳动与社会保障制度是通过宏观调控的作用带动经济的发展，因为社会保障的基金对我国的gdp的影响很大，国家可以在储蓄、房地产等方面进行投资，因此采取这种措施能够带动经济的又一次增长，因为劳动与社会保障的资金的稳定增长的状态，对这些资金进行合理的投资，也是转变经济发展方向，提高资金的使用效率，带动企业的发展，解决我国经济低迷期存在的问题，因此对于拉动经济增长具有很大的积极作用。

（三）维护社会公平，缩减收入差距大的问题。社会发展的稳定的基本条件是公平公正，而社会的公平首先要解决贫富差距大的问题，这也是现阶段我国的主要矛盾，因此应该采取对策，调节收入分配问题。现阶段我国的主要问题就是两极分化的现象，这种社会现象不利于维护社会的公平和稳定，但是政府采取的劳动与社会保障制度能够通过社会保障资金来调节社会收入的分配工作，保证社会成员的基本收入，缓解现阶段社会的主要矛盾，逐渐缩小贫富的差距，促进社会的公平。

二、我国劳动与社会保障制度改革进程中存在的问题