2015民主评议行风实施方案

一、总体目标

2015年经过广大干部职工的共同努力，系统政风行风建设要力争达到以下目标：领导班子和领导干部的党风廉政建设责任制进一步得到落实；干部职工廉洁自律、依法行政意识普遍提高；反腐倡廉监督机制日臻完善，违纪违法案件明显减少；机关效能建设和行政权力公开透明运行进一步加强。逐步形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制。在年终民主评议时进入全市执法系统的前列。

二、具体任务

1、深入宣传，广泛发动。各科室（所）要充分利用各种形式和新闻媒体大力宣传系统行风建设目标及采取的措施，接受群众监督，争取社会各界的支持和理解。每月向局办公室上报稿件不少于2篇。

2、广泛征求意见、建议。采取走出去、请进来的办法，学习好的工作经验，各科室（所）年度召开座谈会不得少于1次，发放征求意见卡不少于20份，走访用地单位和社会群众不少于30人（次）。

3、加强信访和矛盾纠纷调处工作。把信访和予盾纠纷调处工作作为转变作风的关键环节，明确责任，专人负责。要热情地接待来访群众，不推诿，不拖延，查清事实，及时解决，正确疏导。对省、市交办、转办的案件必须及时调查处理，上报结果，反馈率要达到100%。

4、进一步完善内部机制，建立健全适合新形势、新任务的规章制度。用制度规范权力运行，全面推行首办责任制、岗位责任制、绩效考核制、服务承诺制、政务公示制、限时办结制、失职追究制、ab工作制等制度，不断提升国土资源管理水平。